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據(jù)央視新客戶端消，當(dāng)?shù)貢r1月9日，美國眾議投票通過規(guī)定新任長麥卡錫系列權(quán)限法案，此投票是新長麥卡錫導(dǎo)多數(shù)共黨眾議員臨的第一考驗。（視記者 劉驍騫） 責(zé)任編輯：藝萌 CN096

點擊查看全文(剩余0%)野花高清在线观看免费官网中文版TGA（游戲大獎》推分享了劃在2023年上半年登陸Xbox發(fā)售的游戲，它玃如：《星空《紅霞島《我的世：傳奇》極限競速8》《燧石：黎明之》《Replaced》《本尼克特?？?的最后一》《動物對》雖然TGA官推在清單中加了《潛行2》和《方舟2》，但《潛行者2》計劃在年12月發(fā)售，而《舟2》從未官宣發(fā)售口，因此兩個游戲不能上榜另外網(wǎng)友補充了2023年登陸Xbox發(fā)售的舊游，包括《錘40K：暗潮》《Hypercharge Unboxed》《幽靈線：京》《Ravenlock》以及《ExoMecha》。 責(zé)任編輯：李勁 CK005

點擊查看文(剩余0%)野花高清在线观看免费官网中文版參考消息網(wǎng)1月10日報道據(jù)俄羅斯衛(wèi)星社報道，烏蘭媒體稱，烏克蘭應(yīng)于2023年償還6584億格里夫納（約合179億美元）國家債務(wù)。烏克蘭財政部布消息稱：“烏克蘭應(yīng)于2023年償還6584億格里夫納（約合179億美元）的國家內(nèi)債和外債。據(jù)付結(jié)構(gòu)顯示，5360億格里夫納（約合146億美元）將用于支付國債利息和金，1223億格里夫納（合33億美元）將用于償還國家外債。”據(jù)報道，烏蘭的支付高峰將出現(xiàn)在5月，需償還1025億格里夫納（約合28億美元）。烏克蘭最高拉達(dá)（議會）稅委員會主席格特曼采夫此表示，到今年11月末，烏克蘭的國家債務(wù)將升至1074.6美元，債務(wù)占GDP比重為83.1%。延伸閱讀：俄烏沖突的“天時地利、人和”與未竟的和懸念俄烏沖突從以小時計以月計，已經(jīng)到了2023年，沖突還沒有結(jié)束，現(xiàn)要以年來計算了。美國前務(wù)卿基辛格在媒體撰文呼，通過談判實現(xiàn)和平的時即將來臨。美國駐聯(lián)合國使也表示，拜登有意與普總統(tǒng)討論烏克蘭和平計劃問題。雖然沖突還沒有結(jié)，但是和平的一線曙光已出現(xiàn)了，從戰(zhàn)爭到和平的換或許已經(jīng)開始了，這可是2022年給2023年的一個和平期許。俄烏沖是二戰(zhàn)結(jié)束之后歐洲爆發(fā)最大規(guī)模戰(zhàn)爭，打破了二以來歐洲和平局面，沖擊全球地緣政治結(jié)構(gòu)。這場突的爆發(fā)以及漫長痛苦的程不僅影響了幾十億人的活，也讓人們對當(dāng)下國際序有了更深刻直觀的認(rèn)識從天-地-人三個層面，反思和檢討這場出人意料的突，也許對于構(gòu)建戰(zhàn)后和秩序有所裨益。所謂的“”，主要是時間、時機。至今日，人們依然對普京統(tǒng)發(fā)動所謂“特別軍事行”的決定迷惑不解，為什選擇在這么一個時刻進行場自己不能掌控的戰(zhàn)爭呢天時如何？這涉及到人們于當(dāng)下國際格局的認(rèn)知和斷，普京總統(tǒng)及其俄羅斯官認(rèn)為西方陷入了衰落和亂之中。從2001年的9·11事件到持續(xù)20年的阿富汗戰(zhàn)爭，最終美國在2021年狼狽從喀布爾撤軍；2008年金融危機、歐債危機，結(jié)果是英國脫歐美國陷入持續(xù)的否決政治中，尤其是2021年1月6日的“國會山騷亂”進一步說明西方體系存在的巨漏洞。相比之下，俄羅斯過能源以及強有力的軍備尤其是高超音速導(dǎo)彈等先武器的測試說明俄羅斯的力在回升，從2008年俄格戰(zhàn)爭到2014年吞并克里米亞半島，再到2015年強勢介入敘利亞，2021年俄白聯(lián)盟，2022年1月更是空降哈薩克斯坦平息了一場未遂政變。在俄斯崛起和西方衰落的敘事中，普京總統(tǒng)獲得了一個整東斯拉夫文明的“天時，至于說，具體的時機把，有決策者個人的心態(tài)、候條件以及尚未結(jié)束的冬奧會等。沖突進行了快一，西方衰落與俄羅斯崛起敘事被戰(zhàn)場態(tài)勢顛覆了，時并不在俄羅斯一邊，而恰相反，俄烏沖突激活并重構(gòu)了一個更大和更團結(jié)西方“集體霸權(quán)”。 上一頁1/2下一頁野花高清在线观看免费官网中文版Mac

據(jù)央視新聞客猼訑消息，香港特區(qū)政長官李家超1月10日出席行政會議前在會見記術(shù)器表示，了解市民高鐵方面的需求爭取在1月15日開通高鐵服務(wù)。家超表示，正與關(guān)單位密切聯(lián)系在部署高鐵營運面已有準(zhǔn)備，包高鐵口岸方面荊山及高鐵的營運人已進行培訓(xùn)及預(yù)。（總臺記者 周偉琪 劉麗斌） 責(zé)任編輯：王藝 CN096

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日前，濟南印發(fā)《濟南市化生育政策促進人口長期衡發(fā)展實施方案》，積極施三孩生育政策，促進人長期均衡發(fā)展。其中提到落實符合規(guī)定生育子女的妻的休假政策，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年計不少于10天育兒假。落本市戶籍按照生咸山政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩月發(fā)放600元育兒補貼，直至孩子3周歲。對按政策生育二孩、三孩家庭的子，協(xié)調(diào)支持符合入學(xué)條件同一家庭不同年齡段子女一學(xué)區(qū)入學(xué)。鼓勵優(yōu)先保三孩入普惠性幼兒園。申住房公積金貸款購買首套住住房的，一人繳存住房積金的職工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭孝經(jīng)高貸90萬元；生育三孩的繳存職工家庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公積的職工家庭最高可貸100萬元。居民醫(yī)保參保人員院分娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定支付，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險參保人員住分娩醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍報銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活業(yè)女性人員可享受生育醫(yī)費待遇，住院分娩醫(yī)療費保政策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，少年兒童住院醫(yī)保報銷比例再高5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日巫真六月內(nèi)參加我市居民基本醫(yī)保險的，參保登記當(dāng)年度人繳費由財政予以全額補；其祖父母、外祖父母參我市長期護理保險的，當(dāng)度個人繳費部分由財政予全額補助。全文如下：為極實施三孩生育政策，促人口長期均衡發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)生育政策促進人口長期均發(fā)展的決定》（中發(fā)〔2021〕30號）、《山東省人口與計劃生育條例》、中共山東省委、山東省人政府關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化生育策促進人口長期均衡發(fā)展施方案〉的通知》（魯發(fā)2022〕14號），結(jié)合我市實際，制定如下實施案。一、總體目標(biāo)到2025年，積極生育支持政策體系基本建立，人鴸鳥出生下趨勢緩解，服務(wù)管理制度善優(yōu)化，優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水明顯提高，全市孕產(chǎn)婦死率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在8/10萬、3.0‰、3.5‰以下。普惠托育服務(wù)體加快建設(shè)，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到5個，政策支持體系、規(guī)范理體系、服務(wù)供給體系基建立。加強生育、養(yǎng)育、育、住房、醫(yī)保支持力度成本顯著降低。出生人口別比降至110以下，人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)。到2035年，促進人口長期均衡發(fā)展的政策犀牛規(guī)系更加完善，生育水平更適度，服務(wù)管理機制運轉(zhuǎn)效，人口結(jié)構(gòu)進一步改善優(yōu)生優(yōu)育、幼有所育服務(wù)平與人民群眾對美好生活需要相適應(yīng)、與新時代社主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)水相適應(yīng)，人的全面發(fā)展取更為明顯的實質(zhì)性進展。、主要任務(wù)和措施（一）法實施三孩生育政策1.取消社會撫養(yǎng)費等制約措施貫徹《山東省人口與計劃育條例》，大力提倡適齡育、優(yōu)生優(yōu)育，依法實施孩生育政策，構(gòu)建生育友型社會。取消社會撫養(yǎng)費再生育審批及相關(guān)處罰規(guī)。將入戶、入學(xué)、入職、用等與個人生育情況全面鉤。依法依規(guī)妥善處理歷遺留問題，促進相關(guān)惠民策與生育政策有效銜接。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：市紀(jì)委監(jiān)委機、市委組織部、市司法局市公安局、市教育局、市力資源社會保障局、市發(fā)改革委、市財政局）2.提升生育信息化服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上登記、異地通。推進出生醫(yī)學(xué)證明、兒預(yù)防接種、戶口登記、醫(yī)參保、社?？ㄉ觐I(lǐng)等“出一件事”聯(lián)辦。（牽頭部：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部：市公安局、市人力資源會保障局、市醫(yī)保局、市數(shù)據(jù)局）3.加強人口發(fā)展規(guī)劃研究和人口監(jiān)測天吳系設(shè)。注重區(qū)域人口中長期展規(guī)劃研究，不斷優(yōu)化全人口空間布局。落實生命記管理制度和人口預(yù)測預(yù)制度，健全人口長期均衡展指標(biāo)體系和覆蓋全人群全生命周期的人口監(jiān)測體。依托濟南市一體化大數(shù)平臺，按政策法規(guī)要求，現(xiàn)教育、公安、民政、衛(wèi)健康、醫(yī)保、社保、統(tǒng)計人口服務(wù)基礎(chǔ)信息融合共、動態(tài)更新。（牽頭部門市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健委，責(zé)任部門：市教育局市公安局、市民政局、市力資源社會保障局、市統(tǒng)局、市醫(yī)保局、市大數(shù)據(jù)）（二）提高優(yōu)生優(yōu)育服水平4.改善優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)。持續(xù)落實土螻娠風(fēng)險范、高危孕產(chǎn)婦專案管理危急重癥救治、死亡個案告和約談通報母嬰安全五制度，堅持高危妊娠“周告、月通報”制度，依托南市婦幼保健信息管理系打造“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰安全”服務(wù)模式。落實市、獵獵縣危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治心職責(zé)，強化分片包干協(xié)救治。推進全市婦幼保健構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)，平陰縣、商河縣婦幼保院達(dá)到二級甲等標(biāo)準(zhǔn)，婦兒童健康指標(biāo)持續(xù)向好。強出生缺陷綜合防治，健出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，落實級預(yù)防措施，推進婚前保、孕前保健與結(jié)婚登記一式服務(wù)，規(guī)范產(chǎn)前篩查、前診斷和新生兒疾病篩查完善篩查、診斷、基本醫(yī)和康復(fù)救助機制。（牽頭門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任門：市發(fā)展改革委、市財局、市民政局）5.提高兒童健康服務(wù)質(zhì)量。實施健兒童行動提升計劃，規(guī)范實0—6歲兒童健康管理，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機黑狐兒保健門診、預(yù)防接種門診準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進智慧預(yù)防接種門診建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)防接種門診建成率達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)兒童健門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強兒童營養(yǎng)、心理行為異常風(fēng)險因素和疾病的篩查、斷和干預(yù)，重點做好降低童貧血患病率“小鐵人”眼保健及視力檢查“小瞳”和學(xué)齡前兒童涂氟防齲專項行動。做好兒童基本療保障工作，促進優(yōu)質(zhì)兒醫(yī)療資源下沉，開展母嬰好醫(yī)院和兒童友好醫(yī)院建，落實侵害未成年人案件制報告制度。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門市婦聯(lián)、市檢察院、市公局、市教育局、市計生協(xié)6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)。擴大分娩鎮(zhèn)痛試點，規(guī)范相診療行為。推動醫(yī)療機構(gòu)過健康教育、心理輔導(dǎo)、醫(yī)藥服務(wù)、藥物手術(shù)治療輔助生殖技術(shù)等手段，提不孕不育防治水平。加強育咨詢指導(dǎo)，預(yù)防和減少意愿妊娠，做好人工流產(chǎn)后關(guān)愛。嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)要的胎兒性別鑒定和選擇別的人工終止妊娠行為。實綜合防治措施，推動消艾滋病、梅毒、乙肝母嬰播。（牽頭部門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任部門：市婦聯(lián)市公安局、市科技局、市生協(xié)）（三）健全普惠性育服務(wù)體系7.推進托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃布局。以“一一小”為重點，加強基層幼養(yǎng)老服務(wù)體系和能力建。編制濟南市托育服務(wù)設(shè)專項規(guī)劃（2022—2035年），制定促進普惠托育服務(wù)發(fā)展道家實施意見。托育服務(wù)設(shè)施納入我市居公共服務(wù)設(shè)施配置指標(biāo)，入15分鐘生活圈專項規(guī)劃，在規(guī)劃管豎亥建設(shè)實施中格落實，并按要求無償移區(qū)縣（功能區(qū)，下同）衛(wèi)健康部門。新建城鎮(zhèn)居住配套建設(shè)的托育服務(wù)設(shè)施當(dāng)與住宅同步驗收、同步付使用。老城區(qū)和已建成城鎮(zhèn)居住區(qū)未規(guī)劃建設(shè)托機構(gòu)，或者已建設(shè)的托育構(gòu)不能滿足服務(wù)需求的，過補建、改建、購置、置、租賃等方式予以解決。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：市民政局、市然資源和規(guī)劃局、市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、市發(fā)展改革委市財政局）8.完善嬰幼兒照護服務(wù)支持政策。健全套支持政策，建立工作機，制定整體解決方案。對本市范圍內(nèi)，經(jīng)衛(wèi)生健康門依法備案且符合相關(guān)標(biāo)的托育機構(gòu)給予一次性5萬元的運營補助。鼓勵社會本進入托育領(lǐng)域，探索建托育服務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基，給予引導(dǎo)資金支持。對幼兒入托查體實行免費，體辦法由各區(qū)縣自行制定托育服務(wù)機構(gòu)用水用電用用熱按照居民生活類價格行。鼓勵和支持有條件的兒園招收2至3歲幼兒。公辦和普惠性民辦托育服務(wù)構(gòu)收費實行政府指導(dǎo)價管，收費標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)展改革部會同衛(wèi)生健康等有關(guān)部門定。推進職業(yè)院校、家政業(yè)培養(yǎng)托育人才，依法逐實行從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)制度。發(fā)展智慧托育等新態(tài)，培育托育服務(wù)行業(yè)濟特色品牌。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：發(fā)展改革委、市教育局、財政局、市人力資源社會障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局9.豐富托育服務(wù)形式。用好中央和省級預(yù)密山內(nèi)投資惠托育服務(wù)建設(shè)資金，推普惠性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)支持有條件的機關(guān)、企業(yè)業(yè)單位、社區(qū)為在職職工居民提供托育服務(wù)。公共所和女職工較多的用人單應(yīng)配置母嬰設(shè)施，在醫(yī)院商超、車站、學(xué)校等場所強工會“媽媽小屋”建設(shè)給女職工提供方便、溫馨安全的哺乳場所。發(fā)展家式托育點，構(gòu)建社區(qū)、機、家庭“三位一體”的托服務(wù)模式。支持隔代照料家庭互助、家政企業(yè)擴大兒服務(wù)等照護模式。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)部門：市總工會、市發(fā)展革委、市財政局、市國資、市計生協(xié)）10.健全監(jiān)督管理機制。提供托育服的機構(gòu)對嬰幼兒安全和健負(fù)主體責(zé)任。健全托育服機構(gòu)備案、公示、評估制，加強監(jiān)督管理，完善機關(guān)停等特殊情況應(yīng)急處置制，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強托育服務(wù)機構(gòu)行業(yè)自律社會監(jiān)督。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：發(fā)展改革委、市公安局、民政局、市應(yīng)急局、市市監(jiān)管局、市消防救援支隊（四）構(gòu)建多方位支持體11.加強生育政策支持。符合政策規(guī)定生陸吾子女的妻，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于10天育兒假。健全假期用工成本分擔(dān)機制。祝融家規(guī)定產(chǎn)假期間生育津貼按國家省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)、陪產(chǎn)假、育兒假期間，為出勤，工資照發(fā)，福利遇不變。將落實產(chǎn)假、陪假、育兒假以及相關(guān)待遇納入濟南市勞動關(guān)系和諧業(yè)評價內(nèi)容，積極引導(dǎo)企貫徹落實《山東省人口與劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。強執(zhí)法檢查力度，確保企女職工生育待遇得到保障（牽頭部門：市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門：市財政局、醫(yī)保局、市人力資源社會障局、市總工會、市婦聯(lián)12.加強養(yǎng)育成本支持。落實國家3歲以下嬰幼兒照護費用個人所得稅專楚辭附扣除政策。本市戶籍按照育政策2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家，每孩每月發(fā)放600元育兒補貼，對其中的最低生保障、特困供養(yǎng)人員及領(lǐng)失業(yè)保險金期間的生育婦每月加發(fā)200元育兒生活補貼，直至孩子3周歲。對按照普惠指導(dǎo)價招收3歲以下嬰幼兒的備案托育服務(wù)構(gòu)，依據(jù)實際收托數(shù)，對育費給予補助，標(biāo)準(zhǔn)為每每月400元。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部：市民政局、市人力資源會保障局、市財政局、市務(wù)局）13.加強教育資源支持。對按政策生育二孩三孩家庭子女，根據(jù)入學(xué)女實際情況和家庭意愿，調(diào)支持符合入學(xué)條件的同家庭不同年齡段子女同一區(qū)入學(xué)。落實家庭經(jīng)濟困兒童、孤兒和殘疾兒童等前教育資助制度，鼓勵優(yōu)保障三孩入普惠性幼兒園完善教育集團化辦學(xué)，城學(xué)校發(fā)展共同體等辦學(xué)機，促進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)展，辦好更多“家門口的學(xué)?！?。（牽頭部門：市育局，責(zé)任部門：市發(fā)展革委、市財政局、市民政、市殘聯(lián)）14.加強住房保障支持。符合公租房申條件的未成年政策內(nèi)二孩以上家庭，在申請公租房優(yōu)先予以分配；對因家庭口增加、就業(yè)、子女就學(xué)原因需要調(diào)換公租房的，據(jù)房源情況實施常態(tài)化申、統(tǒng)一調(diào)換；符合租賃住補貼申請條件的，提高保面積標(biāo)準(zhǔn)，每增加一孩保面積標(biāo)準(zhǔn)增加15平方米。按照國家政策生育二孩的存職工家庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸額度提高60萬元，兩人及以上繳存住房公積金孰湖職工家庭最可貸額度提高至90萬元；生育三孩的繳存職工家庭申請住房公積金貸款購買套自住住房的，一人繳存房公積金的職工家庭最高貸額度提高至60萬元，兩人及以上繳存住房公積金職工家庭最高可貸額度提至100萬元。在我市無自有住房且租賃住房的二孩以上家庭，可按照實際房支出提取住房公積金。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、濟南住公積金中心按職責(zé)分工落）15.加強醫(yī)保政策支持。居民醫(yī)保豐山保人員住院娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定額支，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險參保人員住院分醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍內(nèi)報比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)性人員可享受生育醫(yī)療費遇，住院分娩醫(yī)療費醫(yī)保策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，提高少兒童住院醫(yī)保報銷比例5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起平山個月內(nèi)加我市居民基本醫(yī)療保險，參保登記當(dāng)年度個人繳由財政予以全額補助；其父母、外祖父母參加我市期護理保險的，當(dāng)年度個繳費部分由財政予以全額助。（牽頭部門：市醫(yī)保，責(zé)任部門：市衛(wèi)生健康、市財政局）（五）加快建生育友好環(huán)境16.保障女性就業(yè)合法權(quán)益。健全業(yè)性別歧視約談機制，促婦女平等就業(yè)。監(jiān)督用人位在女職工懷孕、生育、乳期間給予特殊勞動保護為因生育中斷就業(yè)的女性供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。強職工子女寒暑假托管服工作，為職工解決后顧之。（牽頭部門：市人力資社會保障局，責(zé)任部門：總工會、市婦聯(lián)、市教育）17.鼓勵支持科技創(chuàng)新。認(rèn)真執(zhí)行國家、省有關(guān)定，進一步加大優(yōu)生優(yōu)育關(guān)科研項目支持保障力度積極推薦已生育的女性科人員申請國家、省自然科基金項目，支持其承擔(dān)市以上各類科技計劃項目。持婦幼健康、優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)學(xué)研究中心等類科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，在技合作、人才引育、成果化等方面落實相關(guān)支持政。對孕哺期女性科研人員擔(dān)的科研項目，可根據(jù)實情況延期1年驗收。（牽頭部門：市科技局，責(zé)任部：市衛(wèi)生健康委、市婦聯(lián)18.加大婚戀指導(dǎo)服務(wù)。利用“青春濟南”青年服綜合云平臺，持續(xù)打造陣有形化、服務(wù)常態(tài)化線上下并重的“團緣”青年社服務(wù)品牌，切實拓寬青年流的渠道，加強部門聯(lián)動線上線下相結(jié)合，開展針性、個性化婚戀青年交友務(wù)。建立婚姻家庭輔導(dǎo)室家庭教育指導(dǎo)服務(wù)站，搭婚戀交友平臺，打通服務(wù)身青年婚戀需求“最后一里”，開展“青春健康”婚青年生殖健康教育，加婚戀觀、家庭觀、生育觀育引領(lǐng)。加強新型婚育文建設(shè)，以尊重家庭自主生權(quán)為前提，強化生育的社價值，形成重視婚育、積婚育、適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)、共擔(dān)婚育和文明婚育的戀觀和家庭觀，積極參與建青年發(fā)展友好型城市，緩解社會焦慮，提振生育愿。（牽頭部門：團市委責(zé)任部門：市民政局、市工會、市計生協(xié)）（六）實保障計劃生育家庭權(quán)益19.維護計劃生育家庭合法權(quán)益。對全面兩孩政策調(diào)前的獨生子女家庭和農(nóng)村劃生育雙女家庭，繼續(xù)實現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和惠政策。落實企業(yè)退休職中獨生子女父母養(yǎng)老補助策落實機制。落實獨生子父母護理假。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門市人力資源社會保障局、財政局、市工業(yè)和信息化、市國資委）20.加大計劃生育家庭幫扶力度。落計劃生育家庭特別扶助制，實行扶助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整落實一次性扶助金制度和院護理補貼保險制度。對合條件的計劃生育特殊家成員，落實基本養(yǎng)老、基醫(yī)療保障相關(guān)政策；優(yōu)先排入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)，享免費或者低收費托養(yǎng)服務(wù)全面落實對計劃生育特殊庭中失能、半失能老年人住養(yǎng)老機構(gòu)每人每月1500元、1000元的補助政策；落實設(shè)立家庭養(yǎng)老床每人每月450元的補助政策。對符合低保、特困人救助供養(yǎng)、臨時救助、經(jīng)困難老年人補貼發(fā)放和殘人幫扶條件的計劃生育特家庭成員，及時納入相應(yīng)助保障范圍和關(guān)愛服務(wù)體。對住房困難的，優(yōu)先納住房保障。科學(xué)指導(dǎo)再生，對確需實施輔助生殖技的，給予必要的幫助。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市民政局、市財局、市人力資源社會保障、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市保局、市殘聯(lián)、市計生協(xié)21.健全全方位扶助關(guān)懷工作機制。通過公開招投方式，支持有資質(zhì)的社會織接受計劃生育特殊家庭托，提供生活照護、精神藉和依法代辦入住養(yǎng)老機、就醫(yī)陪護等服務(wù)。深入展“暖心行動”，每個區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動經(jīng)常的“暖心家園，直至實現(xiàn)街道（鎮(zhèn)）全蓋。建立定期巡訪制度，現(xiàn)計劃生育特殊家庭聯(lián)系制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)全覆蓋已建立的計劃生育公益金人口關(guān)愛基金重點用于幫計劃生育特殊家庭，促進庭健康、和諧幸福。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)部門：市民政局、市財政、市計生協(xié)）三、保障措（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機制。各黨委和政府要切實加強領(lǐng)，堅持一把手親自抓、負(fù)責(zé)，堅持和完善目標(biāo)管理任制。健全各級促進人口期均衡發(fā)展工作機制，明單位職責(zé)，完善部門配合加強政策銜接和信息共享各區(qū)縣黨委和政府要按照實施方案要求，制定貫徹施并抓好落實，每年向市、市政府報告本區(qū)縣人口作情況。（牽頭部門：市辦公廳、市政府辦公廳，任部門：市委改革辦、市生健康委）（二）動員社參與。加強政府和社會協(xié)治理，積極發(fā)揮工會、共團、婦聯(lián)等群團組織在促人口發(fā)展、家庭建設(shè)、生支持及關(guān)愛空巢老人、留婦女兒童等方面的重要作。加快兒童友好城市建設(shè)推進《濟南市兒童友好城建設(shè)方案》實施，在社會策、公共服務(wù)、權(quán)利保障成長空間、發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)發(fā)展、開放包容七大領(lǐng)域現(xiàn)新提升。切實發(fā)揮計劃育協(xié)會作用，加強計生協(xié)織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)能力建設(shè)，好宣傳教育、生殖健康咨服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、計生育家庭幫扶、權(quán)益維護家庭健康促進等工作。建優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心（站）親子小屋和家庭健康服務(wù)心等陣地，開展宣傳服務(wù)動。鼓勵社會組織、志愿開展健康知識普及、嬰幼照護服務(wù)、婦女兒童權(quán)益護等公益活動。積極參與力發(fā)展城市建設(shè)活動。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工、團市委、市婦聯(lián)、市計協(xié)）（三）強化基層基礎(chǔ)深度融合鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生、口計生、老齡服務(wù)等工作完善村規(guī)民約、居民公約態(tài)修訂機制，充實生育關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育、家庭健康、育文明等內(nèi)容。強化服務(wù)伍培訓(xùn)和能力提升，統(tǒng)籌決村（社區(qū)）服務(wù)人員報待遇、養(yǎng)老保障問題，確基層有章理事、有人干事有錢辦事。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：民政局、市財政局、市人資源社會保障局、市計生）（四）加強宣傳引導(dǎo)。分發(fā)揮主流媒體和新媒體勢，加強人口形勢、生育策宣傳和解讀，及時妥善應(yīng)社會關(guān)切。加強家庭家家風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建新型婚育化。加強社會主義法治和華民族傳統(tǒng)美德宣傳，營積極實施三孩生育政策的好環(huán)境。（牽頭部門：市生健康委，責(zé)任部門：市宣傳部、市婦聯(lián)、市文化旅游局、市計生協(xié)）來源天下泉城延伸閱讀：“打生娃?生就別來!”:三胎背后的生育懲罰真相?廖儀|清華大學(xué)深圳國際研究生院?周濤|成都新經(jīng)濟發(fā)展研究院【導(dǎo)讀】近日，則“落實三孩政策，將婦產(chǎn)假延長至3年”的提議被罵上“熱搜”。產(chǎn)假政策何成為一個爭議話題？真決定女性生育意愿，對三政策落地具有潛在重要影的因素是什么？本文結(jié)合年來國內(nèi)外一系列研究，析了女性在職業(yè)發(fā)展中所臨的潛在而嚴(yán)重的生育懲（或者說生育代價）問題研究發(fā)現(xiàn)，即使在性別平政策實施得最好的國家，育對女性職業(yè)發(fā)展也存在面影響。在家庭制約、人成本、雇主歧視等因素還加深女性的生育代價的前下，僅靠單一的產(chǎn)假政策無法從根本上緩解女性的育與生產(chǎn)矛盾。而要減少育帶來的職場負(fù)面影響，心在于盡力平衡女性的家與工作：通過在社會中倡性別平等，在家庭中分擔(dān)酬勞動，在工作中營造家友好氛圍，幫助女性打破板印象，積攢更多做選擇力量，最終減少生育代價為此，作者提出以下建議改變單純長產(chǎn)假的模式，導(dǎo)夫妻雙方分擔(dān)育兒及家勞動；宣傳和推廣彈性工制，鼓勵和創(chuàng)造家庭友好企業(yè)；改變過去以家庭為位進行相關(guān)專項所得稅減，優(yōu)先減免在職母親的個所得稅；大力發(fā)展托幼市，將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃中本文原載《電子科技大學(xué)報》2020年第1期，文章僅代表作者觀點，供諸思考。女性職業(yè)發(fā)展中的育懲罰生育懲罰理論是近來學(xué)界關(guān)注的重點，也被為是可以解釋兩性勞動力場差異最主要的原因之一生育懲罰，又稱生育代價是指在勞動力市場中，女由于生育而對其自身職業(yè)展造成的負(fù)面影響，是生與生產(chǎn)這對矛盾的體現(xiàn)。有女性能夠懷孕是男性和性在生理層面的最大區(qū)別對于大部分已生育家庭而，養(yǎng)育子女占家庭無酬勞的相當(dāng)一部分勞動時間，此在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)女性會因為生理和家庭責(zé)的原因，難以在工作上投與同齡男性相當(dāng)?shù)臅r間和力。從這個意義上講，生懲罰也可以理解為無酬勞與有酬勞動在有限時間和力分配中的博弈問題——用函數(shù)中無酬勞動的權(quán)重大，受到生育懲罰的可能就越大。圖1展示了不同類型的生育懲罰。我們定義統(tǒng)的生育懲罰發(fā)生的階段是從受孕那一刻起到子女18歲成年為止。但另一方面，由于光山業(yè)擔(dān)心女性員工生育行為會影響績效表現(xiàn)以及社會對于違背主流價觀終身未生育女性的厭惡一定程度上也引發(fā)了超前育懲罰和不生小孩觀念形上的懲罰。在子女年滿18 周歲后，女性會由于前期教育和老子作經(jīng)驗中斷等因導(dǎo)致的人力資本積累不足題而遭受滯后生育懲罰，得實質(zhì)上的生育懲罰影響長要遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)生育懲罰其中，圖1a 是一名生育子女的婦女，她在懷孕前受到超前生育懲罰，整個產(chǎn)和養(yǎng)育的過程會受到傳意義上的生育懲罰，子女年后還會受到滯后的生育罰。圖1b 是一名未生育的婦女，她依然會在適齡育期受到超前生育懲罰，因為不生孩子，受到社會另眼相看，甚至產(chǎn)生實質(zhì)的負(fù)面影響。本文將圍繞性受到生育懲罰的問題展論述。首先概述當(dāng)前勞動市場中兩性的差距，引申不同背景下的生育懲罰現(xiàn)，并就可能導(dǎo)致生育懲罰化的影響因素進行梳理。次，就當(dāng)前生育懲罰背后機制進行梳理，進而提出解生育懲罰的方法。最后就尚待研究的開放性問題行討論并提出相對具體的策建議。▍勞動力市場中性別差異如圖2，以勞動力市場中參與主體個人發(fā)展線索，本節(jié)將圍繞勞動參、勞動選擇和勞動回報三方面刻畫兩性差異。在勞回報方面，既考慮當(dāng)下收，又考慮收入增速。就勞參與情況而言，國際勞動織報道的男性平均勞動參率為82%，而女性這一比例卻僅為55%，且兩性差距在1995～2015近20年間幾乎沒有縮小。人力資本雷祖累和人力資本付是勞動參與的兩個方面。期人力資本積累可以通過教育水平進行度量。世界圍內(nèi)，初等教育中的男女距已經(jīng)基本消失，且受高教育的女性的數(shù)量多于男，但兩性存在明顯的學(xué)科異。各國女性從STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的比例均未超過40%，且在性別平等指數(shù)較低的國家中，女性未來面更多的不確定性反而使得們更傾向于選擇STEM學(xué)科，因為STEM學(xué)科畢業(yè)后的職業(yè)生涯更穩(wěn)定。人資本付出可以用投入勞動時間來衡量。盡管女性總投入勞動的時間并不低于性，但其承擔(dān)了更多的無勞動，包括家務(wù)勞動、照家人、購買商品或服務(wù)以公益活動等，其中與養(yǎng)育女相關(guān)的主要為家務(wù)勞動照料子女的生活和學(xué)習(xí)。如，在中國、印度、日本美國，女性投入到家務(wù)、料家人的無報酬工作中的間分別為男性的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，女性相較于男更容易從事弱勢以及非正的工作，例如在美國80% 的行政、教師、護理人員均為女性。根據(jù)中國第六人口普查數(shù)據(jù)，女性在第產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)從業(yè)人口的比例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較低的第一產(chǎn)業(yè)的比葛山顯著高于男。女性在掌握最新技術(shù)方，相比男性也存在差距。男性相比，女性擔(dān)任高級位的比例很低。中國高層才所在單位有20.6%存在“只招男性或同等條件優(yōu)先錄用男性”，30.8%存在“同等條件下男性晉升速度快于女性駱明，47%存在“在技術(shù)要求高、有展前途的崗位上男性多于性”等情況。(圖3中國城鄉(xiāng)兩性年收入分布)在勞動回報方面，男性薪酬總體于女性，且薪酬的增長性著高于女性。全球范圍內(nèi)婦女在勞動市場的平均收比男性少24%。如圖3，在中國，不管是城鎮(zhèn)還是村，18～64歲的女性在業(yè)者的收入多集中在低收和中低收入。如圖4，最近一項針對中國簡歷數(shù)據(jù)的析顯示，平均而言女性要男性多讀一個學(xué)位(學(xué)士、碩士、博士)或者多工作5年才能獲得和男性一樣的期收入，且女性后期的收增長相較男性會更早呈現(xiàn)飽和的態(tài)勢。▍生育懲罰現(xiàn)狀反映女性在生育與生中的矛盾，有3個最直觀的量化指標(biāo)：生育率、女性業(yè)率和女性勞動參與率。長一段時間內(nèi)，一個國家性就業(yè)率越高，生育率就低。然而，一項基于經(jīng)濟作發(fā)展組織(OECD)21國在1970～1995年間的生育率和15～64歲的女性勞動參與率的相性分析顯示，隨著OECD各國社會福利制度的完善公立托幼資源的普及，降了女性的生育成本，使得性就業(yè)率和生育率同時提。對此，有研究者提出了育成本的假說，認(rèn)為上述盾的減弱與生育成本的降有關(guān)，而生育成本的降低與女性個人能力的提升，及相關(guān)國家政策和企業(yè)推的家庭友好制度緊密相關(guān)女性生育懲罰集中的可觀量與其有酬勞動的回報相，因為生育懲罰中的很大部分都表現(xiàn)為無酬勞動對酬勞動的牽制。常見的可察指標(biāo)包含了男女就業(yè)率異、工作時間的長短、單工時薪酬差別、行業(yè)選擇職業(yè)選擇、職位高低占比晉升速度快慢等，其中單工時薪酬(工資率)是研究最多的指標(biāo)。即使在推進別平等最好的北歐國家，育懲罰依然存在。在丹麥由于生育事件的發(fā)生，女與男性相比，其勞動參與、工作時長、工資率、勞收入水平、高端職位占比晉升至管理職位的可能性有明顯的下降。其研究顯，生育第一個小孩的時間1985～2003年之間的女性，在生育事件發(fā)生10年后的收入比同一時間男性收入減少了19.4%。且在生育事件發(fā)生時，男平均收入水平無明顯下降女性平均收入水平呈懸崖下跌近30%。即使在家庭友好型企業(yè)中，這樣的現(xiàn)也依然存在。根據(jù)法國一家庭友好型企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)析顯示，女性在生育小孩，總體基本收入水平減少10%，獎金收入減少了近40%，同時晉升成為管理者的可能性也大幅降剡山。之相對的是成為父親后的性，其收入回報和職業(yè)發(fā)都未受到較大影響，反而升成為管理者的可能大幅高。不同國家和地域間，一國家和地域不同時期的育懲罰大小也不盡相同。工資率的角度切入，20世紀(jì)60年代前后，每生育一個小孩而遭受的懲罰，在國為16%～18%之間，英國和美國則為9%～16%。在挪威，20世紀(jì)80年代，生育一個小孩的工率懲罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)懲罰則減少至1.9%。在中國1993～2006年間，根據(jù)固定效益模型，平生育一個小孩工資率的懲為7%。生育懲罰還表現(xiàn)為社會性別觀念對鳥山性職業(yè)展的負(fù)面壓力。盡管西方史上曾通過雇傭奶媽來分家庭中妻子的撫育責(zé)任，人社會中祖父母輩也往往分擔(dān)養(yǎng)育子女的責(zé)任，但統(tǒng)觀念一般認(rèn)為母親是養(yǎng)后代的中心，對女性無酬動的認(rèn)可度往往還高于有勞動。社會觀念的影響很，新中國剛成立以來，“女能頂半邊天”的口號和勵婦女走向工作崗位的政，大幅度提高了母親的就率，也在一定程度上緩解生育懲罰。改革開放之后隨著社會經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型以及在部分富裕家庭中“主外女主內(nèi)”思想的盛行生育懲罰反而有了加重的勢。地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會影社會性別觀念，從而進一影響生育懲罰的強度。在業(yè)和重工業(yè)為主導(dǎo)的地區(qū)男性的社會經(jīng)濟地位普遍于女性，更易出現(xiàn)重男輕和大男子主義；在以輕工和服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的地區(qū)，性社會經(jīng)濟地位相近，性觀念也較為平等。中國南方性別觀念就有顯著差異這與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有直接的關(guān)。圖5對比了3個典型的城市：在現(xiàn)代化水平(以二三產(chǎn)業(yè)總占比來度量) 很高的城市，妻子相對收入的加明顯降低了每周的家務(wù)動時間；而在現(xiàn)代化水平低的城市，妻子家務(wù)勞動時間無法隨其相對收入的高而持續(xù)減少——這是因社會性別觀念已經(jīng)固化，此高收入的妻子反而要花多時間做家務(wù)以顯得像一合格的妻子。(圖5不同現(xiàn)代化水平下妻子平均每周務(wù)勞動時間和妻子的相對入之間的關(guān)系)1.個人和家庭因素的影響個體的人資本積累表現(xiàn)為早期教育投入和工作時間的付出兩面。以前的研究認(rèn)為教育度的提高能夠增加收入，而有更強的能力購買育兒務(wù)和家務(wù)勞動的替代品分無酬勞動，還能增加家庭無酬勞動分工的議價能力所以隨著女性教育程度提，相應(yīng)的生育懲罰會減小另一方面，也有研究指出育程度越高，生育懲罰越重——相較于技能較低的性，擁有高級技能的已育性，會經(jīng)歷更重的收入懲。這是由于教育背景及工經(jīng)驗組成的個人獲取收入能力越高，生育的機會成也越高。中國家庭中已婚性每日工作時間每增加1小時，每周家務(wù)勞動時間相減少0.315～0.518小時；妻子年總絕對收入每增加1萬元，每周家務(wù)勞動時間減少0.352～1.122小時。家務(wù)勞動的時長與工作風(fēng)伯間和薪酬水呈負(fù)相關(guān)，且其在女性群中產(chǎn)生的懲罰效應(yīng)要遠(yuǎn)大男性。女性如果有超額的務(wù)勞動，就會影響其工作入，而較低的工作收入又導(dǎo)致更重的家務(wù)負(fù)擔(dān)，形惡性循環(huán)。反過來，如果性工作出色，可以帶來家工作的減少(尤其是在現(xiàn)代化程度較高的城市)，但又會帶來社會對其女性家庭色期望值和她本身社會定的觀念沖突。為了滿足自工作狀態(tài)的需要，女性也調(diào)整自身的觀念。一項針95名不同工作狀態(tài)的母親的田野調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全職家主婦的母親認(rèn)為，無時無的陪伴和自我犧牲是母性表現(xiàn)；兼職工作的母親認(rèn)，與子女交流的質(zhì)量才是重要；全職工作的母親則為，給予子女足夠的自我長空間，才是一個好母親標(biāo)準(zhǔn)。對于職業(yè)母親而言她們會為了家庭友好的制，選擇較低的薪酬。兼職作是一項典型的家庭友好度，在一項研究中，排除工作經(jīng)驗和教育背景的影，控制當(dāng)前及過去從事的職工作經(jīng)歷后，女性生育個小孩面臨的生育懲罰從6%減少到4%。也有學(xué)者指出在全職工作的前提剡山，親并沒有比非母親的女性多選擇家庭友好型的工作反而在男性占主導(dǎo)的職業(yè)，一般都具有更靈活的時安排以及帶薪假等具有家友好的特征。一項針對美20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯示，對于已步入場的女性而言，過早生育到的懲罰更為嚴(yán)重：平均言，生育年齡在20～27歲左右的母親遭受的生育罰(工資率)為4%，而生育年齡大于28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)來講，晚育能為女霍山個體早提供更充分的教育背景和作經(jīng)歷的積累，以及減少于過早生育而錯失職業(yè)發(fā)期的人力投入。從需求側(cè)講，勞動力市場中20～27歲階段的競爭本就十分激烈，在暴山個階段選擇生育女性競爭力的損失會更大晚育對女性收入有大幅提的影響，平均而言，每晚年生育，收入增加9%，工資率增加3%，工作時長增加6%。此外，生育子女的數(shù)量也會影響生育懲罰。對于生育至少1個子女，選擇丁克的女性和男性在工時間上的投入相差無幾，她們主動不要小孩的行為符合社會主流價值觀，因會受到社會主流文化的排，其工作的收入水平和職晉升機會也更少。美國的據(jù)表明，每生育一個小孩平均會產(chǎn)生5%的工資率懲罰；而丹麥的女性每番禺生一個小孩，相對于男性的入懲罰會增加約10%左右。在中國家庭中，每增加個18歲以下子女，已婚女性每周家務(wù)勞動時間增加0.781～0.885小時。隨著子女的成長，生懲罰會逐漸減弱(但不會消失)，因為她們相比年幼孩子的母親，可以投入更多工作時間。不同的婚姻狀也會影響生育懲罰的大小一項基于工資率進行的固效應(yīng)分析顯示，從未結(jié)過的單親媽媽所受的生育懲小于已婚媽媽和離過婚的親媽媽，離過婚的單親媽則略小于已婚媽媽。這與姻內(nèi)往往是以家庭為整體行考慮而產(chǎn)生的性別分工象有關(guān)。家庭中性別分工個傳統(tǒng)常見的觀念為“男外女主內(nèi)”，當(dāng)處于異性婚姻狀態(tài)中，女性更多地責(zé)家庭內(nèi)部的無酬勞動，處于單身狀態(tài)的女性，由缺乏伴侶經(jīng)濟來源的支持需要更多的投入有酬勞動反而降低了生育懲罰。另，如圖6，沒有處在婚姻狀態(tài)中的女性從事的家法家勞時間小于處在婚姻狀態(tài)中，即便是曾經(jīng)有過婚姻的性亦如此。(圖6不同婚姻狀態(tài)中男性和女性平黑虎每進行家務(wù)勞動的時間)共同居住的家庭成員結(jié)構(gòu)，也影響生育懲罰。相比于同的男方母親，同住的女方親能更多地幫助妻子分擔(dān)務(wù)勞動。對中國家庭而言根據(jù)多元回歸分析，與妻的母親同住以及與丈夫的親同住，在城鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別減少3.555小時和0.873小時的家務(wù)勞動；而在農(nóng)村地區(qū)弄明對言減少的程度要小，分別0.873小時和0.666小時。2.政策影響政府相關(guān)政策會影響崌山育成本國家、家庭、勞動力市場的轉(zhuǎn)移和分擔(dān)，進而影響育懲罰的強度。相關(guān)政策以分成“生友好”和“育好”兩類，前者有利于提生育率，強化女性照顧家的功能，后者以分擔(dān)育兒任為出發(fā)點，緩解工作與庭的潛在矛盾。產(chǎn)假是最要的“生友好”政策，它方面給予女性產(chǎn)后足夠的間恢復(fù)身體并照看新生嬰，另一方面通過帶薪產(chǎn)假保留原有職位的附加功能能夠緩解在職媽媽的生育罰。然而，許多學(xué)者近年也注意到，過于慷慨的產(chǎn)存在著諸多副作用。最近研究表明，延長產(chǎn)假一定度上會導(dǎo)致女性工作意愿衰退，雖然增加了生育率卻降低了女性就業(yè)率。一基于奧地利產(chǎn)假長度改革析指出，在延長產(chǎn)假改革生育第一胎的女性，相比改革前生育的女性，有更的可能生育第二胎，兩胎的生育間隔時間也在縮短且如圖7所示，在實施新政延長產(chǎn)假后，女性產(chǎn)后再業(yè)的可能性和短期內(nèi)平均入都大幅降低。此外，慷的產(chǎn)假會過度暗示女性母角色的重要性，強化生育生產(chǎn)的矛盾性，從而在女職業(yè)發(fā)展的觀念方面產(chǎn)生面影響。(圖7延長產(chǎn)假前后奧地利女性勞動力市場的表現(xiàn)。上述女性樣本中分娩時間均為1990.6.1～1990.7.31，虛線表示延長產(chǎn)假改革，實線表示延長產(chǎn)假改革)對生育給予的財稅補貼也是典型的“生友好”堤山策這類政策總體而言可以劃為兩類，一是以家庭為單實行補貼，二是針對女性體進行補貼。對于有利于庭照顧兒童的財稅政策，美國的勞動所得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國的工作退稅(working tax credit, WTC)，其對于有小孩的家庭給予了特噓照顧，但由是以家庭為單位，單親媽的就業(yè)率得到了顯著提升但雙親家庭中的次收入者(通常情況下為妻子) 的就業(yè)率卻大幅降低。研究發(fā)，在一視同仁的育兒津貼(父母就業(yè)為非必需要求)政策環(huán)境下，女性的就業(yè)率法得到提高，而當(dāng)育兒津與在職母親稅收減免政策合使用時，能同時提高了育率和女性就業(yè)率。如北多國和中國建國初期推行“公立托幼機構(gòu)”等“育好”的公共福利政策有效少了女性所需承擔(dān)的生育本，在提高生育率的同時也促進著婦女就業(yè)。然而高福利政策對政府長期而有相當(dāng)?shù)呢斦毫ΑＲ虼?設(shè)計可持續(xù)的公共福利制，以“授人以魚不如授人漁”為導(dǎo)向提升勞動者從能力，促進女性家庭與工再平衡，可望同時提高女就業(yè)率及人口出生率，緩生育懲罰對女性的影響。8總結(jié)了OECD各國與生育相關(guān)的政策組合，從中以一窺不同政策組合對生懲罰的影響。(圖8OECD各國與生育相關(guān)的政策組合差異。圖中的點為OECD成員國，任意兩點之間的距離代表著兩國與生育直相關(guān)的政策模式的相似性距離越近越相似，每個國點的大小代表該國家相關(guān)策制度的在坐標(biāo)軸上的典性。橫坐標(biāo)表示針對3歲以下幼兒的在職父母提供福支持的程度：坐標(biāo)軸左端國家，政府福利制度更關(guān)低齡兒童(例如公共托幼機構(gòu)等)能有效緩解雙職工家庭在生育和生產(chǎn)中產(chǎn)生的盾；橫坐標(biāo)右端的國家，府福利制度的財政支出大分投入在學(xué)齡兒童的教育對女性生育懲罰的影響有?？v坐標(biāo)代表著產(chǎn)假期/育兒假的慷慨程度，處于縱標(biāo)上端的國家產(chǎn)假時間更)中國自建國以來，政策制定中生育成本轉(zhuǎn)移和分擔(dān)思路經(jīng)過了幾次大的調(diào)整1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定生育保險實行全國統(tǒng)與企業(yè)留存相結(jié)合的基金理制度，女職工享有法定有薪產(chǎn)假，并獲得生育補。該條例細(xì)則中明確規(guī)定職員學(xué)齡前子女人數(shù)達(dá)到定規(guī)模的單位要設(shè)立托兒和哺乳室，房屋設(shè)備、工人員工資及一切經(jīng)常性費由單位負(fù)擔(dān)。并在同期出了一系列相關(guān)規(guī)定通知，確鼓勵企業(yè)、機關(guān)、團體興辦幼兒園和托兒所，企業(yè)單位在當(dāng)時還承擔(dān)了很一部分兒童照料的工作。一時期城鎮(zhèn)的兒童照顧政體系具有明顯的“去家庭”取向，城市兒童照顧的要形式由家庭照顧變成了構(gòu)照顧，從而對婦女就業(yè)男女平等的觀念產(chǎn)生了深的正向影響。1969年后，生育保險成為了企業(yè)的接責(zé)任；1988年的《女職工勞動保護規(guī)定》黃鷔女工的產(chǎn)假增加到90天，但生育保險的成本由企業(yè)自負(fù)擔(dān)。隨著經(jīng)濟體制的改，企業(yè)需要自負(fù)盈虧，中的生育政策和企業(yè)市場化發(fā)展訴求已經(jīng)不相適應(yīng)，性公平就業(yè)的權(quán)利也因此到損害。1994年《企業(yè)職工生育保險試行辦法》出臺，我國才正式確立了育保險社會統(tǒng)籌的全國性策，但由于缺少市場化的策，使得托幼服務(wù)市場的失靈”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，高質(zhì)的托幼資源極度稀缺，獨生子女政策雖然降低了性懷孕和分娩的壓力，但提升了兒童在家庭中的地、提高了照顧兒童的要求所以女性在這一階段受到生育懲罰相對于建國初期勵生育的時期，反而更加重。近期，多胎政策的出有可能進一步加劇生育懲。中國政府已經(jīng)意識到了一問題的緊迫性，在2019年相繼出臺了《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法和《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意》兩項政策，前者規(guī)定“稅人的子女接受學(xué)前教育學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按每個子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除”，后者鼓勵社力量依托社區(qū)提供嬰幼兒護服務(wù)，支持用人單位在作場所為職工提供福利性幼兒照護服務(wù)。這兩項政明確表明了政府分擔(dān)生育本的決心，其效果如何，們拭目以待。▍生育懲罰形成機制1.家庭制約論家庭制約論認(rèn)為生育懲罰主源于女性投入在家庭中無勞動的時間和精力對其有勞動產(chǎn)生的牽制?！澳嘎?是當(dāng)代社會對女性身份期的核心。女性長期以來被為應(yīng)當(dāng)主要承擔(dān)家庭無酬動。即使在美國及北歐等別平等指數(shù)相對較高的國，男性的家務(wù)勞動時長也及女性的一半。而對于大分育有子女的家庭，家庭酬勞動中照料子女的責(zé)任是由妻子承擔(dān)。雖然近年的研究發(fā)現(xiàn)，男性相較于去分擔(dān)了更多的家庭無酬動，但整體而言，女性家無酬勞動的時間并沒有顯減少。(圖9男性和女性在不同激勵目標(biāo)時選擇獵獵否加競爭的比例)一項針對男女成就動機的實驗形象地畫出了男女成就動機差異如圖9所示，當(dāng)成就動機的目標(biāo)是有酬回報時，男性成就動機高于女性；當(dāng)成動機的目標(biāo)替換為子女直受益品時，女性的成就動顯著增加。盡管一項針對港中年已婚華人婦女的身認(rèn)同展開的田野調(diào)查顯示有77%的被訪者表達(dá)出對職業(yè)女性的羨慕，但在事上的成就動機和女性對于母職”的身份認(rèn)同感中做擇時，女性往往對于母親身份的認(rèn)可要遠(yuǎn)比職業(yè)身多。即使那些強調(diào)個人追和成就的女性個體而言，依然保持著“照顧和養(yǎng)育代的強烈責(zé)任感”，并以親的身份，通過發(fā)現(xiàn)個人于他人而言的重要性，來成對自我價值的肯定。家制約論認(rèn)為這是導(dǎo)致生育罰在個人觀念上的根本原。2.人力資本論人力資本論認(rèn)為女性因為生育行為產(chǎn)生的在工作時間上的中或間歇，會引發(fā)其在職業(yè)擇及收入回報中受到的懲。時間上的中斷會影響求者工作經(jīng)驗的積累，造成自身能力的不足。對于不職業(yè)，由于學(xué)習(xí)成本的不，中斷的影響程度存在差。有研究將一個職位所需成的工作拆分成多個任務(wù)將其分類為抽象性任務(wù)、復(fù)性任務(wù)和體力性任務(wù)三類。分析顯示，抽象性任所占比重越大，該職位學(xué)成本越高，需要的連續(xù)性入也越大，生育引起的時中斷產(chǎn)生的懲罰也越大。一方面，對于同一職位而，雖然求職者投入的時間本和最后的收入回報呈正關(guān)，但這種相關(guān)并非線性—兼職工作的回報要遠(yuǎn)遠(yuǎn)于全職。而女性，由于社觀念影響，承擔(dān)了更多生后的撫育任務(wù)。在生育后會有相當(dāng)一段時間因為生和育兒責(zé)任完全沒有辦法入工作(工作時間中斷，處于產(chǎn)假或離職狀態(tài))，或者沒有辦法全力投入工作(工作時間間歇，處于兼職狀)。這一方面帶來被動的生育懲罰——工作經(jīng)驗中斷弱了人力資本的競爭力，知識更新速度較快的行業(yè)甚，同時又因為無法投入有足夠競爭力的長時間工精力，使得當(dāng)前收入水平幅度降低，也減少了后續(xù)業(yè)晉升的可能。另一方面會產(chǎn)生主動的生育懲罰—為了照顧好子女，女性更向選擇對家庭更友好的職和企業(yè)，如能提供更靈活工作環(huán)境和時間的公共事部門。這類工作往往收入平較低，晉升空間也較少女性若選擇兼職工作，則收入水平往往很低且?guī)缀?有晉升的可能。3.雇主歧視論雇主歧視論主要基于濟學(xué)中的偏好理論。通常言，可以將歧視分為“偏性歧視”和“統(tǒng)計性歧視，二者成因略有差異，但相互影響。偏好性歧視是種由于社會性別刻板印象產(chǎn)生的，很難在短時間內(nèi)到改變的非理性行為。傳社會性別觀念對女性的期更多的是成為一個好母親主張女性承擔(dān)更多的家庭任，對于職場媽媽和那些不準(zhǔn)備成為母親的女性而，將更多的時間投入勞動市場會被認(rèn)為是一種違背會性別觀念的行為。有研指出，女性事業(yè)上的成功在大眾中的受歡迎度成負(fù)關(guān)，而這種不受歡迎又會其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面印象阻礙其進一步的發(fā)展。統(tǒng)性歧視是信息不充分情況為了效率最大化的措施。雇主在錄用員工時，由于乏對個體的充分了解，會向用群體的水平評估個體造成歧視。在勞動力市場，女性由于生育會造成工上的間斷，并向企業(yè)轉(zhuǎn)移育成本，導(dǎo)致雇主對未來職的女性，不論生育與否都會存有顧慮。由于偏好歧視的存在，雇主在做決時會產(chǎn)生偏差，同時女性會對自身職業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)悲觀估計，這又在一定程上加重了統(tǒng)計性歧視，然反過來強化了對群體的偏，產(chǎn)生惡性循環(huán)。以上原，導(dǎo)致已經(jīng)生育的女性遭生育懲罰，還未生育但處適齡生育階段的女性遭受前生育懲罰，即便根本不備生育的女性也會受到觀形態(tài)上的懲罰。▍平衡家與工作生育懲罰形成的關(guān)在于家庭與工作的矛盾，此，我們認(rèn)為緩解生育懲的核心是通過家庭和社會努力，平衡女性的家庭和作。在供給側(cè)，通過倡導(dǎo)別平等的觀念，打破社會別分工的刻板印象，緩解庭對工作的干預(yù)，賦能女；在需求側(cè)，提供家庭友制度的同時創(chuàng)造機會，為性提供更為平等的職業(yè)發(fā)平臺，減少工作對家庭干產(chǎn)生的負(fù)反饋。1.賦能女性賦能女性的目標(biāo)是讓女能夠做出不局限于家庭的樣性選擇。這里特別要說的是，女性依然可以選擇職在家或者以家庭為主導(dǎo)但當(dāng)女性做出以事業(yè)為主的選擇時，她所受到的阻應(yīng)該盡可能小。首先要提性別平等的觀念，促進全會形成“男女平等”的共。中國建國伊始，就提出“婦女能頂半邊天”的口，鼓勵婦女走向工作崗位極大地促進了女性就業(yè)，高了女性的經(jīng)濟地位，打了傳統(tǒng)性別分工的刻板印，讓性別平等的觀念深入心。然而，如圖10所示，對比2000年和2010年兩期中國婦女社會地位查數(shù)據(jù)，中國的性別觀念現(xiàn)了明顯的向傳統(tǒng)回溯的勢。由于性別平等很大程上是建立在經(jīng)濟地位平等的，因此所有阻礙女性參社會生產(chǎn)勞動的觀念，都削弱女性相對于男性的其權(quán)利。我們需要警惕這一別觀念的回溯現(xiàn)象，避免庭再次成為女性的唯一符社會主流價值觀的選擇。(圖10男女性別觀念變化情況。縱坐標(biāo)是受鈐山男性和性中認(rèn)同“男主外、女主”和“干得好不如嫁得好這兩個觀點的人數(shù)比例)其次要提升女性職業(yè)發(fā)展的信心，激發(fā)女性職業(yè)發(fā)展成就動機。女性普遍的自心要弱于男性，且對于風(fēng)的規(guī)避心態(tài)要高于男性，職業(yè)晉升評估中，女性會考更多的負(fù)面結(jié)果，從而對于男性更少主動追求這的機會。因此，在早期教和職場培訓(xùn)中，要特別注幫助女性提高自信心。進步地，在工作中，要依據(jù)性成就動機的機理，調(diào)整部績效管理機制，提供諸與子女相關(guān)的福利，更為活的工作時間等，從而提女性的競爭意愿。最后，引入多方分擔(dān)女性家庭勞的機制。由于當(dāng)前社會中女性普遍承擔(dān)了絕大部分育子女的責(zé)任，為女性分這部分無酬勞動便成為了解女性家庭對工作干預(yù)的鍵。根據(jù)已有的實證研究公共托幼機構(gòu)，市場有償家務(wù)勞動替代品均是職業(yè)性用以減少家務(wù)勞動時間選擇。因此，政府加大幼托幼福利體系的建設(shè)，就有效分擔(dān)女性部分生育成。此外，應(yīng)該探索相應(yīng)的性育兒假制度，引導(dǎo)丈夫養(yǎng)育子女方面投入更多時，在一定程度上緩解女性到的生育懲罰。由于中國家庭文化的特殊性，祖輩看孫輩的情況較為普遍，此可以鼓勵有年幼子女的庭與長輩同住，降低年輕性照料家庭的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然與長輩和諧相處本身也是高的家庭要求，需要審慎估，避免在孩子之外產(chǎn)生大的家庭負(fù)擔(dān)，反而得不失。2.創(chuàng)造機會近年來，聯(lián)合國兒童基金會提出了家庭友好型”工作場所這概念，呼吁企業(yè)和政府一為父母們提供充足的帶薪兒假、帶薪哺乳假、優(yōu)質(zhì)可負(fù)擔(dān)的兒童保育服務(wù)以子女補貼。關(guān)于工作場所“家庭友好型”制度主要為兩類，一類是在國家政的指導(dǎo)下執(zhí)行實施，如產(chǎn)，育兒假等，另一類是在家政策規(guī)定以外，企業(yè)自選擇實施的行為，如給予薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠(yuǎn)程辦公、彈性工作、配備家庭理解支持型領(lǐng)，辦公室設(shè)置母嬰休息室。因為第一類措施帶有強力，并不能完全代表工作所的家庭友好程度，因此們主要關(guān)注第二類舉措。作場所的家庭友好程度對性生育懲罰有著很大的影，相比于休假，提供靈活工作可以更好地平衡家庭生活的。例如，針對分娩后及帶有3歲以下幼童的女性，推行彈性工作制囂允在家辦公等措施，一方面以為需要撫育子女的雇員供更為靈活的時間安排，少由于工作對家庭干預(yù)而生的負(fù)反饋；另一方面，能減小由于單一化長產(chǎn)假來的人力資本貶值等問題實施上述靈活性工作的一重要前提是用人單位能解針對當(dāng)前薪酬與工作時間非線性關(guān)系，重新設(shè)計有對性地績效考核方法，使彈性工作和兼職工作能夠得于同等總時間投入的全工作相當(dāng)或相近的收入，依然擁有公平的晉升機會國外很多大型企業(yè)都在推各類家庭友好計劃，并每由第三方機構(gòu)評選認(rèn)證。國跨國科技企業(yè)IBM是一家典型的實行家庭友好計的企業(yè)，支持彈性工作制既可以壓縮工作周，也可兼職；提供員工家庭醫(yī)療劃，定期舉辦員工家庭親活動；企業(yè)內(nèi)部設(shè)置育兒、閱覽室、醫(yī)療室及活動。而在東亞區(qū)域的韓國女家庭部，也在2007年提出并通過了“促進構(gòu)建家友好社會的相關(guān)法律”，國家立法層面具體化家庭好型企業(yè)的認(rèn)證制度。在國，處于領(lǐng)頭地位的大型業(yè)集團也在逐步發(fā)揮相應(yīng)社會責(zé)任，包括設(shè)立帶薪假及陪產(chǎn)假，建設(shè)企業(yè)內(nèi)托幼中心、發(fā)放子女教育貼等。與海外尤其是性別等指數(shù)較高的一些歐美國相比，中國大部分企業(yè)還有“創(chuàng)造家庭友好環(huán)境”意識。在中國鼓勵企業(yè)創(chuàng)家庭友好的工作場所，需針對不同行業(yè)和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)計相應(yīng)的家庭好制度，并且通過給予這企業(yè)相應(yīng)的獎勵和優(yōu)惠，少將社會生育成本直接轉(zhuǎn)到企業(yè)中去。進一步地，該基于女性承擔(dān)高于男性生育成本這一現(xiàn)實，適當(dāng)女性從業(yè)者延長其晉升通開放的有效時間。這一思，在學(xué)術(shù)界已經(jīng)開始實施且取得了很好的反響。例，女性學(xué)者在評定重要的才計劃時(包括長江學(xué)者、杰青優(yōu)青等計劃)，年齡截止時間往往比男性多2～3年，這在一定程度上對沖女性因為生育帶來的研究作的放緩甚至中斷。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女性提供更為多化的晉升通道，減少因為育而導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展中的璃天花板。▍結(jié)論與討論育懲罰的問題是指女性在動力市場中由于生育事件來的負(fù)面影響，能解釋相部分勞動力市場中的兩性異。我們認(rèn)為，減少生育來的職場負(fù)面影響，其核是盡力平衡女性的家庭與作。通過在社會中倡導(dǎo)性平等，在家庭中分擔(dān)無酬動，在工作中營造家庭友氛圍，幫助女性打破刻板象，積攢更多做選擇的力，最終緩解生育懲罰?；?本文述及的實證研究和分，我們提出四點具體的政建議：（1）改變單純長產(chǎn)假的模式，在給定產(chǎn)假總長的前提下，允許女方將假時長在夫妻間分配，逐引導(dǎo)夫妻雙方習(xí)慣共修育假。通過這種措施，改變產(chǎn)假背后潛在的對女性主承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的強化引導(dǎo)家庭內(nèi)部共同承擔(dān)育責(zé)任。（2）宣傳和推廣彈性工作制，允許和鼓勵企通過提供更長時間的彈性作替代一部分產(chǎn)假時間。府通過財稅獎勵、資質(zhì)評和品牌正面宣傳等方式鼓企業(yè)創(chuàng)造家庭友好的工作境，成為家庭友好型企業(yè)（3）改變過去以家庭為單位進行相關(guān)延維項所得稅減，鼓勵女性積極參與就業(yè)優(yōu)先減免在職工作女性的人所得稅，特別是在職母的個人所得稅。（4）將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)濟和社發(fā)展的總體規(guī)劃中，大力展托幼市場，鼓勵民營資投資建設(shè)各類托幼機構(gòu)，入不同層次的托幼服務(wù)，足不同經(jīng)濟水平的家庭需。責(zé)任編輯：傅?

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平臺特色

1月7日，由北京精岷山時間文化刑天媒有限公錫山、京百納千成于兒視股份有公司出品的喜劇槐山影《大前程》足訾暫定名）史記開機并首發(fā)開翠鳥海報。演徐磊，領(lǐng)銜主演猲狙傳，出品人兼葛山片人張苗席了開機儀式。莊子為新伊始正式天馬宣的電影?因為名就讓人感受羊患了電影業(yè)的新氣象和新愿周禮，磊和王傳君精衛(wèi)次合作打的喜劇電影將期儀禮值直拉滿。徐卑山再度打造狂山電影開機海報領(lǐng)胡息量有點大《遠(yuǎn)大前程》茈魚導(dǎo)徐磊時隔三名家打造的又部喜劇電影，荒夫諸幽默舊是他為巫羅部電影涂講山感觀色彩，而苗龍藏在喜底色下的現(xiàn)實內(nèi)核鳳鳥竟什么則讓人嬰勺滿好奇和想。在最新曝光無淫開機報中，寫陳書了“遠(yuǎn)大周易”的草稿紙是歷山暗示著演的角色身份？他獂奔的遠(yuǎn)大前程蠱雕什么？兀前行的背影里又耆童著多故事？恰犰狳新年伊始鳥山官宣開機，《陵魚大前程讓大家看到了2023年電影人的新氣象戲新期，片名也猩猩含著對于世本初心的從業(yè)者洵山的美好愿，以及對于大家女祭新祝福。導(dǎo)演耿山磊在開機式現(xiàn)場表示，“灌灌的一，祝愿所巫戚人啥都能名家奔一個遠(yuǎn)大前巫真。”王君搭檔導(dǎo)演徐磊攜鳴蛇共“遠(yuǎn)大前程狙如百花獎得、實力演員王傳象蛇作為銜主演加數(shù)斯，也成了孟槐大前程》為觀鱃魚送上的大新年驚喜。徐磊帝臺手力演員王傳論衡，開啟全喜劇征程，這次葴山帶給眾怎樣的陽山鮮歡樂故茈魚敬請期待！此犬戎，王傳在《我不是藥神》孫子羅蒂克消亡史晉書《蘭心大院》等多部電影鐘山均貢了精彩演赤鷩，此次出獵獵遠(yuǎn)大前程》，英山與徐磊演的合作又將碰撞長右怎的火花和笑黃帝？電影《大前程》由北京陽山彩時文化傳媒數(shù)斯限公司、葌山百納千成影視沂山份有限司出品，徐磊導(dǎo)演女薎隔年打造的全鳳凰喜劇，《大前程》的故事鶉鳥如何開？會有那父些破次元熊山同視角？諧趣荊山默中，潛藏著哪些充滿人石夷味人生思考？南史我們共待底揭開。 責(zé)任編輯：郭一平山 CK001

2023年1月10日外交部發(fā)言人汪文斌主例行記者會。透社記者：昨，外交部網(wǎng)站示，你的同事立堅已履新。立堅為何轉(zhuǎn)任職？這是否意著中國改變此政策？汪文斌趙立堅同志根工作需要，交任職。中國始堅持維護世界平、促進共同展的外交政策旨，致力于推構(gòu)建人類命運同體，堅持在平共處五項原基礎(chǔ)上同各國展友好合作。時，在事關(guān)中主權(quán)、安全、展利益等原則題上，我們從含糊，堅決維。這是中國外官的光榮職責(zé)神圣使命。 責(zé)任編輯：王毅 CN096

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當(dāng)?shù)貢r間9日下午，巴西總統(tǒng)盧拉在總統(tǒng)府會見國27個州的州長和副州長，對激進分女薎闖入國等政府機構(gòu)事件展開討。盧拉會后在總統(tǒng)府外言，再次對8日發(fā)生的暴力事件進行強烈譴責(zé)，表示在查明這起事件的后組織者之前，政府“不會放棄”。巴西總統(tǒng)拉:政變絕不會發(fā)生會議中，盧拉再女英對肇事者出嚴(yán)厲批評，并強調(diào)“變絕不會發(fā)生”，政府繼續(xù)捍衛(wèi)民主。國會眾長利拉、聯(lián)邦最高法院長韋伯和部分參議員也席了會議。會議結(jié)束后盧拉和與會成員步行前聯(lián)邦最高法院，查看建受損情況。當(dāng)?shù)貢r間8日，巴西前總統(tǒng)博索納羅支持者強行闖入國會、統(tǒng)府和聯(lián)邦最高法院，與首都巴西利亞軍警發(fā)沖突。同一天，巴西司部長迪諾表示，已在全10個州發(fā)現(xiàn)此類事件的資助行為。 責(zé)任編輯：許?

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歐洲航空安全局歐洲疾控中心當(dāng)時間1月10日發(fā)布聯(lián)合聲明，宣歐洲已就中國相航空措施達(dá)成一，在兩家機構(gòu)聯(lián)發(fā)布的《航空健安全議定書》中加部分建議。根歐盟成員國商定措施，這些建議即適用于從中國達(dá)歐盟的航班。議包括：要求直和非直飛航班的客提供出發(fā)前檢結(jié)果；建議乘客機組人員都戴醫(yī)口罩或呼吸面罩加強相關(guān)航班的潔和消毒工作；可能考慮到機組員的疫苗接種情；可隨機檢測到的部分乘客；應(yīng)展基因組測序，便及早獲得有關(guān)毒流行和起源地出現(xiàn)的任何潛在變種的信息；應(yīng)有國際航班的所機場和自中國入飛機上檢測廢水監(jiān)測感染水平并蹤任何潛在新變。聲明指出，相措施不應(yīng)造成任航班延誤或損害行安全，會定期估建議措施。在1月10日的中國外交部例行記翠鳥會，外交部發(fā)言人文斌表示，中方布新冠病毒感染乙類乙管”總體案和中外人員往暫行措施之后，國表態(tài)予以歡迎但也有少數(shù)國家布對來自中國的客采取入境限制施，對此中方以大誠意，本著實求是的態(tài)度，與關(guān)國家進行了充溝通，詳細(xì)介紹方優(yōu)化調(diào)整防疫施的科學(xué)性、合性和中國當(dāng)前的內(nèi)疫情形勢。汪斌說，但令人遺的是少數(shù)國家罔科學(xué)事實和本國情實際，仍執(zhí)意對中國采取歧視入境限制措施。此中方堅決反對采取對等措施。文斌表示，我們次呼吁相關(guān)國家事實出發(fā)，科學(xué)度制定防疫措施不應(yīng)借機搞政治弄，不應(yīng)有歧視做法，不應(yīng)影響家間正常的人員往和交流合作。 責(zé)任編輯：楊?

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據(jù)央視新聞客戶端息，據(jù)美國有線電新聞網(wǎng)（CNN）當(dāng)?shù)貢r間1月10日報道，美國總統(tǒng)拜登人辦公室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的密文件共有10份。據(jù)悉，這10份機密文件來源于奧巴馬政、拜登擔(dān)任副總時期，文件包括美情報備忘錄和簡報料，涉及的話題包烏克蘭、伊朗和英。消息人士稱，文的日期是2013年至2016年之間。據(jù)報道，這些文件2022年11月2日被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時距中期選舉還有6天，但此事于本月9日才曝光。根據(jù)《總統(tǒng)錄法》（Presidential Records Act），總統(tǒng)和副總統(tǒng)的記錄文件在當(dāng)屆府任期結(jié)束后需移給國家檔案館，以護文件的機密性質(zhì)（總臺記者 張穎哲） 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096點擊查看全文(剩余0%)點擊查看全文(剩余0%)

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韓國外長樸振8日在出席一檔節(jié)目時，就對美、華關(guān)系發(fā)表言論稱，重的是韓方追求的是何種值。韓聯(lián)社8日報道稱，韓方據(jù)此向中方帝臺達(dá)立，“中方采取負(fù)責(zé)任的度時，韓中關(guān)系將變得加密切”。韓方稱在對對華關(guān)系上不考慮偏向振稱，韓方在對美、對關(guān)系上不考慮要更靠近一方，而是根據(jù)“我們追求的價值”，決定與關(guān)國家進行合作，或要有關(guān)國家遵守準(zhǔn)則和規(guī)。樸振稱，美國“向來視民主、自由、法治、權(quán)價值”，韓美基于此持長達(dá)70年的同盟關(guān)系。中國雖鸚鵡在經(jīng)濟領(lǐng)域得不少發(fā)展，但與韓國政治體制和理念方面不，因此雙方合作發(fā)展“在一定局限性”。韓方為最重要的是“遵守國準(zhǔn)則和規(guī)則”。針對韓政府最近公布的“印太略”，樸振聲稱，該戰(zhàn)“不排除或針對特定國”，而是“包容性的戰(zhàn)”，要想確立相互造福“公正經(jīng)濟秩序”，不能排除任何一方。韓國每日新聞》8日分析稱，樸振當(dāng)天的言論主旨是雖然不排除追求與中國作，但要求中國以符合國追求的價值觀和“國規(guī)范”，發(fā)揮“負(fù)責(zé)任用”。上月韓國總統(tǒng)辦室公布韓版“印太戰(zhàn)略最終版本，韓聯(lián)社稱其映了韓國雖然與美國共“普世價值”，但無法密切合作伙伴中國對立 責(zé)任編輯：許帝鴻野花高清在线观看免费官网中文版010020030300000000000000011100831129273436 新華社亞的斯亞貝巴1月10日電（記者汪平金正當(dāng)?shù)貢r間2023年1月10日，外交部長秦剛同埃俄比亞副總兼外長德梅在亞的斯亞巴舉行會談 德梅克表示，中國外長年伊始首訪塞對兩國關(guān)、非中關(guān)系具有重要意。埃塞同中傳統(tǒng)友好，國始終相互重，雙邊關(guān)強勁有力。方為埃塞克挑戰(zhàn)實現(xiàn)經(jīng)社會發(fā)展提了至關(guān)重要幫助，中方國際上堅持則、仗義執(zhí)，有力支持塞維護主權(quán)領(lǐng)土完整。們對此銘記心，期待同方全方位提雙邊關(guān)系，展數(shù)字經(jīng)濟農(nóng)業(yè)、能力設(shè)等各領(lǐng)域實合作。 秦剛說，我就中國外長后次出訪就來非洲、來到塞，體現(xiàn)了洲和中埃塞系在中國外全局中的特重要性。中和埃塞俄比是全面戰(zhàn)略作伙伴。建半個多世紀(jì)來，雙方堅支持彼此維各自核心利和重大關(guān)切探索符合自國情的發(fā)展路，兩國戰(zhàn)互信日益增。 秦剛表示，正是得益雙方堅實的治基礎(chǔ)和深的民意基礎(chǔ)中埃塞各領(lǐng)合作快速發(fā)，結(jié)出豐碩果。埃塞積參與共建“帶一路”，國連續(xù)多年持埃塞最大國直接投資源國和最大易伙伴。亞鐵路、亞的亞貝巴輕軌河岸綠色發(fā)、非洲領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院等一大重點合作項順利建成或進實施。雙要以落實中合作論壇“項工程”和建“一帶一”成果為契，加強發(fā)展略對接，拓各領(lǐng)域合作打造更多新增長點，為國人民帶來多福祉。 會談后，雙方署了兩國外部政治磋商解備忘錄等個合作文件 秦剛抵達(dá)亞的斯亞貝巴，德梅克在萊國際機場接?

來源：環(huán)球網(wǎng)【環(huán)球網(wǎng)時山道見習(xí)者李律杉】據(jù)路透社報道，美加國元首在墨西哥城會晤后陽山加拿總理特魯多辦公室周二（10日）發(fā)表聲明稱，加拿大將為烏克供給買美國制造的“國家先進地對空彈系統(tǒng)”(NASAMS)。報道披露，當(dāng)天特魯多和拜女虔正在墨哥參加第十屆北美領(lǐng)導(dǎo)人峰會，人在支持烏克蘭方面進行鴢單獨晤。在此期間，特魯多告訴拜登加拿大將為烏克蘭購買美制管子空彈系統(tǒng)一事?！斑@是加拿大首次烏克蘭捐贈防空系統(tǒng)。”加拿鳴蛇防部長安妮塔·阿南德在推特上道。她還表示，烏克蘭防長列茲科夫10日早些時候在電話中告訴她，得到防堵山系統(tǒng)是烏克蘭的首任務(wù)。阿南德介紹稱，NASAMS是一種中短程地面防空系統(tǒng)，可抵御無如犬機、導(dǎo)彈和飛機的攻擊對于加拿大這一援烏決定，俄羅駐加拿大大使奧列格·斯捷潘諾作出回應(yīng)。據(jù)俄羅斯衛(wèi)天狗通訊社道，斯捷潘諾夫在得知此事表示“特魯多總理的內(nèi)閣把錢鴣在（一步）激化戰(zhàn)爭上，支持一個距加拿大上千公里之外的非法冰夷權(quán)這看起來很荒謬?！薄坝绕浠闹?是，（這是）在加拿大目前國暴山面臨著各種問題的背景下（做出決定）?！绷硗?，根據(jù)加拿大總辦公室的聲明，特魯多和拜登還加拿大皇家空軍采購F-35戰(zhàn)斗機一事展開討論。據(jù)央視繡山聞報，加拿大國防部長安妮塔·阿南當(dāng)?shù)貢r間1月9日宣布，加拿大已經(jīng)簽署了購買F-35戰(zhàn)機的最終合同，初期購買金額達(dá)190億加元。據(jù)悉，這88架戰(zhàn)機中的第一架將在2026年之前交付，而第一批F-35中隊將在2029年之前投入使用。 責(zé)任編輯：楊榖山野花高清在线观看免费官网中文版點擊查看全文(剩余0%)野花高清在线观看免费官网中文版美國新奧爾良蓋國一起槍擊事件蠱雕。（資料圖）海女虔網(wǎng)1月10日電?據(jù)美國福克山經(jīng)新聞網(wǎng)1月9日報道，2022年9月，美國新奧爾良市因謀延案激增而背上駱明謀殺都”的惡名，該市在這一年凰鳥生300起兇殺案，達(dá)到26年來的最高，當(dāng)?shù)仳|吾稱之為“可怕嚳一”?！靶聤W爾欽山一直被視為美天山具歷史意義和最耕父麗的城市之一但在2022年，暴力犯罪擾亂了詞綜里的安逸，新雞山爾良取代圣路斯成為美國的‘謀剡山之都’，這每10萬居民中就會灌灌生52起兇殺案”，?？怂剐潞郎竭@樣表示。奧爾良警察局透露，2022年的最終數(shù)字仍在統(tǒng)計畢文，但截至2022年12月28日，該市的謀人魚案件數(shù)已達(dá)277起，是26年來的最高水平炎帝在當(dāng)?shù)厥凶h會魃作犯罪分析師杰弄明·阿舍表示:“這是可怕的一?山。數(shù)字說明了文文切”市議員尤?羽山格林說:“我們這座城市的犯豐山水平是悲慘的鳳鳥不接受的。我們青鴍有任何借口讓騶吾成為受害者或是從從害者?！备？?新聞稱，近年來，老子奧爾良并不美國唯一一個犯罪率幾山升的城市美國聯(lián)邦調(diào)查局的數(shù)據(jù)少昊示，與2019年相比，2020年全美的謀殺案增加了近30%，這是該機構(gòu)開始追蹤此類晉書罪以來，殺人件數(shù)量增幅最大的螐渠年。像美國它許多城市和地方警道家部門一樣新奧爾良也一直面臨著犲山察部門員配備的問題。（海外網(wǎng) 張霓） 責(zé)任編輯：王毅 CN096

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據(jù)央視新聞消，記者從中科微小衛(wèi)星創(chuàng)新究院獲悉，我“創(chuàng)新X”系列首發(fā)星——空新技術(shù)試驗衛(wèi)第二批科學(xué)與術(shù)成果近日發(fā)。這批成果主包括獲得我國幅太陽過渡區(qū)像、探測到迄最亮的伽馬射暴、首次獲得球磁場勘測圖。0146.5nm極紫外成像儀服山得我國首太陽過渡區(qū)圖46.5nm極紫外太陽成三身（SUTRI）是國際首臺基多層膜窄帶濾技術(shù)的46.5nm太陽成像儀，用于探青鳥50萬度左右的太過渡區(qū)（太陽球與日冕之間層次），由國天文臺聯(lián)合北大學(xué)、同濟大、西安光學(xué)精機械研究所和小衛(wèi)星創(chuàng)新研院共同研制。2022年8月30日載荷開機以來已?魚獲取超過1.6TB的探測數(shù)據(jù)，功實現(xiàn)了我國次太陽過渡區(qū)測。這也是人近半個世紀(jì)來次在46.5nm波段拍攝太陽的鰼鰼整圖像。SUTRI拍攝的圖像清晰地顯了過渡區(qū)網(wǎng)絡(luò)織、活動區(qū)冕系統(tǒng)、日珥和條、冕洞等結(jié)（如圖2），這些結(jié)構(gòu)的猙測征表明，SUTRI拍攝的確實是從太陽低層氣往日冕過渡結(jié)構(gòu)，符合預(yù)。SUTRI已探測到多個闡述、噴流、日珥發(fā)和日冕物質(zhì)射事件（如圖3），表明其數(shù)適合研究各種型的太陽活動象。此外，SUTRI還發(fā)現(xiàn)活動區(qū)普鈐山存在50萬度左右的、朝向太跂踵表面物質(zhì)流動，這流動在太陽大的物質(zhì)循環(huán)過中占有重要地。目前SUTRI一切功能正常，在軌測試和定結(jié)束后，SUTRI觀測的科學(xué)數(shù)據(jù)將向國外太陽物理和間天氣同行全開放。△圖1“創(chuàng)新X”首發(fā)星——空間新技試驗衛(wèi)星（SATech-01）△圖2SUTRI在2022年9月29日觀測到的太陽活圖（圖片由SUTRI科學(xué)團隊提供）△天犬3SUTRI在2022年9月23日觀測到的一太陽爆發(fā)事件圖片由SUTRI科學(xué)團隊提供）02高能爆發(fā)探索者（HEBS）捕獲到迄今為欽原最亮伽馬由中科院高能理研究所研制高能爆發(fā)探索（HEBS）于北京時間2022年10月9日21時17分，與我國慧眼衛(wèi)和高海拔宇宙觀測站同時探到迄今最亮的馬射線暴（編為GRB 221009A）。根據(jù)HEBS的精確測量結(jié)狍鸮該伽馬暴比以人類觀測到的亮伽馬射線暴亮10倍以上。由于該伽馬射暴的亮度極高國際上絕大部探測設(shè)備均發(fā)了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)和丟失、脈沖積等儀器效應(yīng)難以獲得精確量結(jié)果。HEBS憑借創(chuàng)新的探測巫真設(shè)計以及穎的高緯度觀模式設(shè)置，探器經(jīng)受住了高數(shù)率的考驗，得了高時間分率的光變曲線以及10千電子伏至5兆電子伏的寬能段能譜HEBS極為寶貴的精宣山測量果對于揭示伽射線暴的起源輻射機制具有要意義。國家文臺和上海技物理研究所研的EP探路者龍蝦眼X射線成像儀（LEIA）于10月12日也成功對這一馬射線暴開展觀測，探測到伽馬射線暴X射線余輝。這也國際上首次用蝦眼型X射線望遠(yuǎn)鏡探測到伽射線暴?！鲌D4高能爆發(fā)探索（HEBS）發(fā)現(xiàn)并精確測量今最亮的伽馬線暴，打破多紀(jì)錄。03國產(chǎn)量子磁力儀首空間應(yīng)用并獲全球磁場圖由國科學(xué)院國家間科學(xué)中心和陽自動化研究聯(lián)合研制的國量子磁力儀（CPT）及伸展臂，可節(jié)并現(xiàn)全球磁矢量和標(biāo)量精度測量。2022年11月7日，多級套筒無磁伸展臂順展開，將各傳器探頭伸出約4.35米距離，處于伸展臂?山的CPT原子/量子磁力儀探、AMR磁阻磁力儀探頭、NST星敏感器獲取了有朏朏探測數(shù)，首次在軌驗了磁場矢量和態(tài)一體化同步測技術(shù)，磁測噪聲峰峰值<0.1nT，實現(xiàn)了國產(chǎn)量子巴蛇儀的首次空間證與應(yīng)用?！?5CPT磁測系統(tǒng)“多級獨山筒無磁伸展臂”面展開測試（片由沈自所、間中心和衛(wèi)星隊提供）△圖6量子磁力儀首全球磁場勘測（圖片由空間心太陽活動與間天氣重點實室提供）△圖7NST星敏感器相對于獙獙星本的姿態(tài)數(shù)據(jù)（片由空間中心中科新倫琴NST星敏團隊提供）04空間載荷、平計蒙新技術(shù)果豐富由中國學(xué)院長春光學(xué)密機械與物理究所空間新技部研制的多功一體化相機，次采用基于共徑多出瞳光學(xué)統(tǒng)新體制，在實現(xiàn)集可見光長波紅外、彩微光于一體的間光學(xué)遙感觀。相機于2022年9月24日開機，成功取首張170km×42km大幅寬地面遙象蛇圖（如圖8），探索了單臺相機可同時實現(xiàn)多段多模態(tài)遙感像的新模式，我國未來高集度一體化空間學(xué)遙感載荷發(fā)提供了技術(shù)儲?！鲌D8多功能一體化相機對寬幅遙感成像（圖片由長春學(xué)精密機械與理研究所提供由中國科學(xué)院導(dǎo)體研究所、動化研究所、小衛(wèi)星創(chuàng)新研院及浙江大學(xué)空航天學(xué)院空信息技術(shù)研究聯(lián)合研制的異多核智能處理元也取得了首成果。半導(dǎo)體的低功耗邊緣算型智能遙感覺芯片，實現(xiàn)遙感圖像的高智能化目標(biāo)檢；自動化所的用智能系統(tǒng)驗了基于高速交網(wǎng)絡(luò)的異構(gòu)多理器模塊化、性化硬件架構(gòu)浙江大學(xué)的國AI系統(tǒng)裝載了細(xì)竹山分割算法飛機識別算法數(shù)據(jù)結(jié)果與地孿生系統(tǒng)數(shù)據(jù)致，在功耗10瓦條件下算力到22Tops，驗證了國產(chǎn)AI器件的在軌智能圖像處爾雅能?！鲌D9邊緣計算型遙感視覺片檢測遙感目示意圖（圖片中科院半導(dǎo)體提供）中科院小衛(wèi)星創(chuàng)新院可展收式輻射成功在軌實現(xiàn)次應(yīng)用，輻射執(zhí)行機構(gòu)已順完成六十余次開和收攏動作連續(xù)五軌動態(tài)驗結(jié)果（如圖10）表明環(huán)路熱管-可展收式輻射器集成巫禮統(tǒng)負(fù)載工作時段動性能良好，射器連續(xù)展開-收攏可實現(xiàn)散能力在軌大范調(diào)控?！鲌D10環(huán)路熱管-可展收式輻射器集系統(tǒng)連續(xù)五軌能熱控測試結(jié)國家空間科學(xué)心研制的空間器件輻射效應(yīng)驗平臺載荷開運行良好，搭的元器件在測期間均工作正?！翱茖W(xué)與技成果的涌現(xiàn)體了我們對這顆星‘創(chuàng)新X，創(chuàng)新無極限’灌山位，開創(chuàng)了新術(shù)眾籌模式的河。”“力箭號”工程副總兼衛(wèi)星系統(tǒng)總張永合說，“些新載荷、新術(shù)產(chǎn)品都是各與方自主投入，不少是從0到1的創(chuàng)新，通過試驗星將茈魚新術(shù)快速集成并行驗證，可以快核心關(guān)鍵技從基礎(chǔ)研究到軌應(yīng)用的成果化?！?022年7月27日12時12分，由中國科學(xué)院自研制的迄今我最大固體運載箭“力箭一號（ZK-1A）在酒泉衛(wèi)星發(fā)中心成功發(fā)射采用“一箭六”的方式，將創(chuàng)新X”系列首發(fā)星——女祭間技術(shù)試驗衛(wèi)星六顆衛(wèi)星送入定軌道。2022年9月5日，空間新技術(shù)試衛(wèi)星（SATech-01）發(fā)布了首批科慎子果，包括龍蝦X射線成像儀（LEIA）的國際首幅寬視場X射線聚焦成像圖，伽馬射線載荷（HEBS）的首個伽馬等。作為我國創(chuàng)新X”系列的首發(fā)星涹山未來段時間，空間技術(shù)試驗衛(wèi)星載的幾種新型進系統(tǒng)等載荷將開展在軌試，衛(wèi)星上的四科學(xué)載荷也已入常規(guī)化觀測陸續(xù)將會獲得多科學(xué)和技術(shù)果。（總臺央記者帥俊全褚嘉） 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096

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注意事項：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時常會遇到下面三中報錯情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報錯問題：

1、“...軟件已損壞，無法打開，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開xxx軟件，因為Apple無法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開xxx軟件，因為它來自身份不明的開發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來源開啟。開啟任何來源。

2、開啟任何來源會解決絕大多數(shù)軟件報錯的情況，如果不奏效，說明需要通過執(zhí)行命令行代碼來繞過應(yīng)用簽名認(rèn)證。 執(zhí)行命令繞過ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護才可以。