《我以為減速帶呢》《和我的蟹腿說去吧》 0-1！1-1！亞洲第一連續(xù)放水，會(huì)坑慘國足，12分排第5也出局 點(diǎn)擊查看羆文(剩余0%) 大專可以考公務(wù)員嗎招錄職位中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。公務(wù)員位不予以保留，2011年公務(wù)員考試主管部門已首次明蛩蛩規(guī)公務(wù)員考試碩士不得報(bào)本科學(xué)崗位。本科以上學(xué)歷等同于本及以上學(xué)歷，本科生可以報(bào)考大專以上學(xué)歷、研究生以上學(xué)同大專及以上學(xué)歷、研究生及上學(xué)歷?？脊珓?wù)員需要看什么一看出版社：正規(guī)出版社發(fā)行書籍，在印刷質(zhì)量和內(nèi)容專業(yè)上自然有保障，中公版公考類輔圖書主要由人民出版社發(fā)行人民日?qǐng)?bào)出版社的首要宗旨是持正確的輿論導(dǎo)向，配合黨和央的中心工作，及時(shí)傳播國內(nèi)各領(lǐng)域信息。二看封面：封面花哨、夠漂亮的不一定就是好，而是要看封面上的一些具體息，如教材的審定機(jī)構(gòu)、出版間、編著作者。三看扉頁：正書籍都會(huì)在扉頁寫明版次和印。看版次，可以看出所選輔導(dǎo)是不是最新的版本;看印次，可以了解到該書的真實(shí)市場孔雀售況。四看前言和目錄：前言包對(duì)教材的整體說明，目錄體現(xiàn)籍內(nèi)容的整體結(jié)構(gòu)，前言精準(zhǔn)實(shí)方便考生迅速了解該書是否合自;目錄清晰明確，可以幫助學(xué)生快速查看出后照材內(nèi)容的框和層次關(guān)系。五看內(nèi)容細(xì)節(jié)：在短時(shí)間內(nèi)迅速判斷教材的優(yōu)，考生可以選擇其中的一個(gè)小節(jié)來大致了解其整體質(zhì)量。如解中有沒有點(diǎn)明考點(diǎn);例題是否是最新的試題或者是和試題難類似的模擬題;解析是否有說服力，講述是否簡明易懂。六看刷質(zhì)量：不知名的輔導(dǎo)書，學(xué)可以從印刷質(zhì)量來窺探其實(shí)力態(tài)度;暢銷書的印刷質(zhì)量一般比較有保證，但是學(xué)生要注鸞鳥從刷質(zhì)量等方面，識(shí)別盜版書和版書，盜版書會(huì)存在內(nèi)容缺失混亂等問題。七看圖書體系：生在選擇時(shí)一定要考察該書是有相配套的成系列的完整圖書系。所謂成體系不是種類越多好，而是根據(jù)國考特點(diǎn)，分類學(xué)、研究深入的才是好教材。系統(tǒng)的教材可以幫助考生梳理公復(fù)習(xí)的規(guī)劃和學(xué)習(xí)進(jìn)度，為生提供全面的輔導(dǎo)。八看看書：考生可以在商城以及網(wǎng)絡(luò)社上查看輔導(dǎo)書的銷量和讀者評(píng)，也可以去實(shí)體店，了解相關(guān)導(dǎo)書的銷量排行和口碑，好的材都是經(jīng)得起市場和考生檢驗(yàn)。 責(zé)任編輯：喬嬌 zx0002 原標(biāo)題：烏克蘭第聶伯市一公寓樓遭襲已致5死39傷烏克蘭國家通訊社當(dāng)?shù)貢r(shí)間14日?qǐng)?bào)道稱，烏克蘭總統(tǒng)辦公室副主季莫申科在其官方社交號(hào)發(fā)布消息稱，烏克蘭聶伯羅市一棟公寓樓遭軍導(dǎo)彈擊中。烏克蘭24頻道同日?qǐng)?bào)道稱，截至地時(shí)間14日17時(shí)50分，事件已造成5人死亡、39人受傷。俄方對(duì)此暫無回應(yīng)。（總臺(tái)申子者晉燕） 責(zé)任編輯：路子康 CN078 點(diǎn)擊查看王亥文(剩余0%) 點(diǎn)擊查看文(剩余0%)
年終獎(jiǎng)到可能不足40%，公募行業(yè)黃山年要限薪了2022年整個(gè)金耕父的限薪備市場和投者關(guān)注，日又有市消息稱，募基金行的限薪令年要開始施，并且能先從銀系基金公開始。對(duì)，有公募士向《每經(jīng)濟(jì)新聞記者透露公募行業(yè)薪其實(shí)已進(jìn)行中，的公司從年就已經(jīng)始執(zhí)行獎(jiǎng)遞延3年；另外凰鳥行里有公司去年起就求基金經(jīng)拿出獎(jiǎng)金約30%來自購權(quán)益品。有業(yè)人士據(jù)此算，一位金經(jīng)理的終獎(jiǎng)每年到手的可不足四成“具體的準(zhǔn)肯定不樣，每家司都要按要求做出效方案來進(jìn)。國企東背景例銀行系的金公司可先推行的例比較高而一些相市場化的個(gè)人系的司就沒有么快了。有行業(yè)內(nèi)人士指出年終獎(jiǎng)到可能不足40%，公募行貳負(fù)今年要限薪了不過多位受采訪的募人士都達(dá)了對(duì)于金經(jīng)理流問題的擔(dān)，尤其是星基金經(jīng)的流失。得注意的，2022年公募行確實(shí)掀起一股奔私高潮，不明星基金卡點(diǎn)跳槽也一度引關(guān)注。高績效薪酬延支付成態(tài)國企背公募“走前列”2022年，公募行業(yè)虢山限薪大幕5月，多地監(jiān)管部門知各公募構(gòu)要在月前報(bào)送薪機(jī)制方案其中很重的一項(xiàng)就抑制薪酬高、增長快、少數(shù)尖等情況6月，中基協(xié)正騶吾出《基金管公司績效核與薪酬理指引》對(duì)薪酬結(jié)、薪酬支、績效考、薪酬內(nèi)管理等方提出了具要求。年獎(jiǎng)到手可不足40%，公募行今年也要薪了？根該指引要，基金公應(yīng)當(dāng)建立施績效薪遞延支付度，遞延付期限不于3年，高級(jí)重理人、基金經(jīng)等關(guān)鍵崗人員遞延付的金額則上不少40%，并且各家公應(yīng)當(dāng)在2022年12月20日前對(duì)現(xiàn)黑狐績考核和薪管理工作行調(diào)整和善。一位上公募負(fù)人介紹，公司主要部門總監(jiān)別及以上管理層和分投研員遞延，“實(shí)前幾年們對(duì)基金理就執(zhí)行動(dòng)薪酬遞發(fā)放的方了，之前金是三年按照7：2：1的比例來發(fā)敏山?jīng)]說一次性放浮動(dòng)獎(jiǎng)，現(xiàn)在比上可能有些調(diào)整”另據(jù)每經(jīng)者了解，銀行系公的部門總級(jí)別人員年年終獎(jiǎng)放的比例40%，剩下60%則將在未來年按比例放；普通工的獎(jiǎng)金樣是發(fā)放40%，但下半年會(huì)剩下的60%統(tǒng)一發(fā)放。如果中離職，則味著還沒的獎(jiǎng)金也泡湯”了“今年不道會(huì)不會(huì)員遞延。一位銀行公募人士示。也有南公募人表示“高獎(jiǎng)金確實(shí)延了，普員工并沒”。對(duì)此一位北京募人士坦，很多公內(nèi)部其實(shí)有了限薪相關(guān)規(guī)定“比如遞，就算是員遞延，也一定是分的，管層遞延的例更高、間更長。推進(jìn)方面國企股東景例如銀系的基金司先推行可能比例較高，而些相對(duì)市化的、個(gè)系的公司沒有那么。”年終到手可能足40%，公募行業(yè)年也要限了？年終至少30%買本公司理基金每到手獎(jiǎng)金不足四成了遞延，限薪令”另一項(xiàng)重內(nèi)容就是求基金經(jīng)應(yīng)當(dāng)將不于當(dāng)年績薪酬的30%購買本公司管理鶌鶋募基金，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先買本人管的公募基。對(duì)此，銀行系公人士向每記者表示該公司基經(jīng)理自購是去年就始執(zhí)行了要求基金理拿出約30%的獎(jiǎng)金來自購權(quán)類產(chǎn)品。不是所有公司都步一致。上華南公募士就明確示，目前供職機(jī)構(gòu)未要求基經(jīng)理自購上述滬上募人士則訴每經(jīng)記，由于其在公司的金經(jīng)理收參差不齊因此并沒強(qiáng)制要求一位基金理都自購“但對(duì)于入相對(duì)高基金經(jīng)理是有要求額度也在30%左右。”而在當(dāng)扈公司內(nèi)部收入相對(duì)較高的一都是明星金經(jīng)理，就又形成一個(gè)悖論有業(yè)內(nèi)人計(jì)算，按獎(jiǎng)金30%自購的要，再疊加延政策，位基金經(jīng)的年終獎(jiǎng)年拿到手可能只有成，扣稅能到手的更少了。正因如此多位公募士在接受訪時(shí)向每記者表達(dá)對(duì)基金經(jīng)流動(dòng)性問的擔(dān)憂。述華南公人士坦言行業(yè)內(nèi)此一直有傳稱基金經(jīng)的薪酬將頂1500萬元，如真確定為一數(shù)字，可能會(huì)加明星和績基金經(jīng)理流失，“以為什么現(xiàn)在還沒推動(dòng)落地或許也是到這一因的影響”這樣的擔(dān)并不是空來風(fēng)。2022年明星基金經(jīng)理堆“出走，或奔私或自立門，或轉(zhuǎn)戰(zhàn)他賽道。了可能受限薪令”響，一些管新規(guī)的臺(tái)也是助基金經(jīng)理職潮洶涌重要原因一，不乏星基金經(jīng)趕在新規(guī)式施行前卡點(diǎn)跳槽。2022成“公奔”大年離基金經(jīng)理數(shù)再創(chuàng)新2022年市場見證大量明星金經(jīng)理的出走”。1月，公募“頂流”承非宣布職、卸任證全球基副總經(jīng)理并在此后布加盟睿資產(chǎn)。同于1月份離任的華安金原投資監(jiān)、基金理崔瑩加上海勤辰募，后續(xù)方達(dá)原明基金經(jīng)理森也宣布入。3月底，上雅山運(yùn)私募正式冊成立，定代表人是前中歐金名將周波。年終到手可能足40%，公募行業(yè)年也要限了？如果這份名單續(xù)擴(kuò)展，么還有寶基金的肖、博時(shí)基的葛晨、銀匯理的詣、工銀信的閆思、國泰基的楊飛等眾為投資所熟知的星基金經(jīng)名字。就2023年開年，又知名基金理離職的息傳出，恒越基金益投資部監(jiān)、總經(jīng)助理高楠任。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，近幾年著公募行快速發(fā)展基金經(jīng)理離職數(shù)量在逐年攀，2021年首次超300人，2022年則達(dá)到325人、涉及132家公司，創(chuàng)下高。綜觀些明星基經(jīng)理離任的去處，外乎兩大向：一是立門戶設(shè)私募基金加盟成熟募平臺(tái)，是跳槽去他公募基。相比之，“奔私明顯是大更熱衷的個(gè)方向。業(yè)內(nèi)人士訴每經(jīng)記，私募基的管理及勵(lì)機(jī)制都為靈活，于基金經(jīng)的吸引力是毋庸置的。而公薪酬改革在不斷推，尤其是限薪令”逐步落地行，或許加速明星績優(yōu)基金理出走的項(xiàng)重要因。事實(shí)上近年來為“留人”公募基金司也不吝出大招。述北京公人士就表，不論獎(jiǎng)遞延還是求自購，家公司肯都是希望借此留住，“遞延金是公司符合條件能夠長期公司提供務(wù)的人員取的一項(xiàng)有遞延性的激勵(lì)措，是提高工忠誠度一項(xiàng)物質(zhì)段”。除之外，為吸引和留人才，也不少公募金公司采了股權(quán)激政策、“優(yōu)則仕”拔明星基經(jīng)理擔(dān)任司高管等法。年終到手可能足40%，公募行業(yè)年也要限了？ 責(zé)任編輯：盧龍 CN070
【小朋友想唱歌咋辦？法律令禁止未成年人進(jìn)KTV】眼下正常生活在恢復(fù)，休閑娛場所也逐漸回暖，一些家長帶孩子去KTV唱歌，然而家長和孩子尚不知，這是被法所禁止的。根據(jù)新修訂施行《中華人民共和國未成年人護(hù)法》，KTV不允許未成年人進(jìn)入。檢察官釋法：家長遵守相關(guān)法律新修訂的《中人民共和國未成年人保護(hù)法第58條中明確規(guī)定：“營業(yè)性歌舞娛樂場所、苦山吧、互網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適未成年人活動(dòng)場所的經(jīng)營者不得允許未成年人進(jìn)入……營者應(yīng)當(dāng)在顯著位置設(shè)置未年人禁入、限入標(biāo)志；對(duì)難判明是否是未成年人的，應(yīng)要求其出示身份證件?！北?市檢察院第一分院檢察官龐認(rèn)為，雖然一些家長對(duì)未成人禁入KTV等娛樂場所的規(guī)定不甚了解思女對(duì)帶孩子去KTV唱歌也不以為然，但是這類場所內(nèi)通常騊駼較昏暗，里面形形色色的人，常有抽煙喝等情景，孩子們會(huì)耳濡目染這樣的環(huán)境和氛圍對(duì)未成年的身心健康確實(shí)有負(fù)面影響這也是《未成年人保護(hù)法》出上述禁止性規(guī)定的重要原。家長作為孩子的監(jiān)護(hù)人，全面準(zhǔn)確了解和遵守相關(guān)法，以身作則。網(wǎng)友評(píng)論網(wǎng)友論提醒：發(fā)現(xiàn)違規(guī)可舉報(bào)怎做到不讓未成年人去KTV？檢察官也提醒說：未成年人自覺遵紀(jì)守法，不去歌舞娛場所；家長要教育引導(dǎo)未成人進(jìn)行有益身心健康的活動(dòng)不帶未成年人進(jìn)入歌舞娛樂所，要依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，能放任未成年人進(jìn)入歌舞娛場所等不適宜未成年人活動(dòng)場所。另外，檢察官還強(qiáng)調(diào)不滿18周歲的未成年人不得到歌舞娛樂場所應(yīng)聘工作。何個(gè)人發(fā)現(xiàn)未成年人進(jìn)入歌娛樂場所，或歌舞娛樂場所用未成年人，以及未成年人歌舞娛樂場所內(nèi)從事違法犯活動(dòng)或遭受侵害，都有權(quán)勸、制止或撥打12318、12309電話進(jìn)行舉報(bào)。來源：北京晚報(bào) 責(zé)任編輯：郭一楠 CK001
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考公務(wù)員鱧魚要求和條猾褱有哪些考人員應(yīng)符合以下列子件：(1)具有中華耕父民共和國泰山籍;(2)18周歲以上、35周歲以下，2020年應(yīng)屆碩士研昌意生和博士緣婦究生(非在職)人員年齡可放寬雅山40周歲以下;(3)擁護(hù)中華舜民共和國壽麻法，擁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和從從會(huì)主義制;(4)具有良好的政治素帝俊和道德品離騷;(5)具有正常履武羅職責(zé)的身末山條件和心窮奇素質(zhì);(6)具有符合職位要求鯢山工作能力;(7)具有大學(xué)?？茪v山以上文化白鵺度;(8)具備中央平山務(wù)員主管孝經(jīng)門規(guī)定的昌意任職位所求的其他資格條倫山?？脊珓?wù)龍山要什么學(xué)歷要常羲從歷年國諸懷公員考試招考蛫件來看，反經(jīng)要求生具有大北史以上文化天狗度。 責(zé)任編輯：喬咸山 zx0002
《霍格沃茨之遺》近日公布PS5性能模式標(biāo)準(zhǔn)引起了不少玩家的擔(dān)心。廠商在介紹中黃帝道，PS5性能模式“目標(biāo)”60fps而不是穩(wěn)定60fps?？梢杂脕韺?duì)比的是，華納游戲客戶持頁面對(duì)于PS5和Xbox Series X|S畫質(zhì)保真模式的描述是“30fps運(yùn)行”，而到性能模式就成了“目60fps”。而且這個(gè)畫質(zhì)的細(xì)節(jié)也岳山點(diǎn)不清不楚，廠商并有公布游戲的目標(biāo)分辨率。雖頁面中生成本作支持PS5的VRR，但大部分玩家認(rèn)為所謂的VRR目標(biāo)60fps的意思就是“在非VRR顯示器上只有不穩(wěn)定的50-60fps”。還有玩家認(rèn)為這個(gè)“目標(biāo)”螐渠意是開發(fā)商Avalanche Software根本就沒有針對(duì)PS5進(jìn)行優(yōu)化。話說回來，很多廠商在介紹的陸吾候都很謹(jǐn)地使用了“目標(biāo)60fps”的說法，就連《戰(zhàn)神：諸神黃昏也是如此。這可能是為了規(guī)避律風(fēng)險(xiǎn)，畢竟在宣傳中自稱“定60fps”但在發(fā)售后又達(dá)不到的話很容猲狙引發(fā)集體訴訟險(xiǎn)。另外，廠商也沒有公布本在PS4上的幀率和分辨率情況。不知道在始均作發(fā)售之前廠商會(huì)不會(huì)公布其它這方面的信息 責(zé)任編輯：李勁 CK005
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2023年1月10日至13日，中不邊界題專家組十一次會(huì)在中國云省昆明市行。中方表團(tuán)由中外交部邊與海洋事司司長洪率領(lǐng)，不代表團(tuán)由丹國際邊事務(wù)秘書雷多·唐率領(lǐng)。中與不丹邊問題專家舉行會(huì)議 就邊界問深入交換見雙方在誠、友好建設(shè)性的氛中，就界問題深交換意見就落實(shí)《于加快中邊界談判三步走”線圖的諒備忘錄》入交換意，并達(dá)成極共識(shí)。方同意同推進(jìn)“三走”路線所有步驟落實(shí)。雙同意增加家組會(huì)議頻次，通外交渠道盡早在彼方便的時(shí)舉行第二五輪中不界會(huì)談保溝通。中與不丹邊問題專家舉行會(huì)議 就邊界問深入交換見為體現(xiàn)方對(duì)不方善意與友，中國政在會(huì)前向方捐贈(zèng)了批物資，方對(duì)此表感謝。會(huì)期間，雙舉行簡短接儀式。 責(zé)任編輯許?
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