王曼昱回應獲全國先進工作者榮譽 為什么科幻小說都喜歡提火星移民？ 齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版條以《濰柴問》為題，尋濰柴集團功之道。報稱，干實業(yè)鍵在一個“”字，而最的實就是“無旁騖”。今的濰柴，列2022年中國機械工百強企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽零部件企業(yè)強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國業(yè)。強壯的濰柴心”處跳動，為中經(jīng)濟注入澎動力。以下報道全文：柴七問濰柴新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖濰柴一號工生產(chǎn)現(xiàn)場。資料圖片）君子務本，立而道生。一個企業(yè)要業(yè)常青，其本在于做大強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競力?！胺彩?功的企業(yè)，攀登到事業(yè)峰，都要靠無旁騖攻主”。2018年3月8日，習近平總書參加十三屆國人大一次議山東代表審議時，對柴發(fā)展給予定，對國企革和發(fā)展寄厚望。牢記托，濰柴興。干實業(yè)關在一個“實字，而最大實就是“心旁騖”。如的濰柴，位2022年中國機械工業(yè)強企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車部件企業(yè)百榜”榜首，是“2022全球汽車零件企業(yè)百強”前10名中唯一中國企。強壯的“柴心”處處動，為中國濟注入澎湃力，也引發(fā)們對濰柴成之道的思考國企能不能國企好不好國企行不行從瀕臨破產(chǎn)成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴績單，讓圍國企改革和展的一系列問有了答案企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的爭，歸根到都是“產(chǎn)品和“人品”競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威際商用車及部件展上，柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內燃誕生地德國炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)強烈合作愿。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機再次震驚了界。熱效率破50%意味著什么？硬技術，“碳為觀止。熱率水平，是個國家柴油技術綜合實的標志。柴機自問世以，熱效率突50%成為世界性技術難。歐美個別業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰，讓中國在個賽道上搶了領跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀行業(yè)高峰。測算，與市現(xiàn)有主流產(chǎn)平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技的商業(yè)化應，每年可為國減少二氧碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，能領略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在世界的前面沒有任何經(jīng)可借鑒，也有任何路徑參考，只能自己?！睘H青年科學家站成博士告記者，研發(fā)務最繁重的候吃住在實室，一個月時間里修改百個設計方是常有的事。他們以每個0.01%艱難推進，現(xiàn)了極限技性能的突破在那間看似常的作戰(zhàn)室，醞釀出世內燃機行業(yè)場又一場靜流深的變革不賺快錢，長錢。時空越，老一輩濰柴人不敢象今天的模；站立當下新一輩的濰人還在繼續(xù)求突破。這不敢想”與勇當先”之，只差一個心無旁騖”剝離輔業(yè)，守主業(yè)，濰有勇氣，更定力。尤其一段時間，對激烈的市競爭和房地、金融行業(yè)高回報”的惑，不少企盲目跟風，么來錢快就什么，錢包時鼓了，卻廢武功。而柴，這么多從未在非主上動過一點思，也從沒房地產(chǎn)上投一分錢。濰民生東街，地800畝的濰柴老廠區(qū)落于此。落余暉下，寧的廠區(qū)讓人間回到那個情燃燒的歲?！斑@是濰市的黃金地，曾經(jīng)有人員我們搞房產(chǎn)，我們沒心。每年都組織新入職員工到這里看，感受濰的堅持?！?柴集團高級裁、原工會席魯文武告記者。大機時代，當然抓住機會，不能當機會義者。心無騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的念，這樣的念換來了濰產(chǎn)品的傲嬌他們最終“發(fā)動機賣得房地產(chǎn)還掙”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)效益就高達1400億元。齊裝上陣，力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)了令全球行矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)產(chǎn)品，其一可以為全行減碳3000萬噸。作為然氣發(fā)動機領軍企業(yè)，柴獨占全球功率天然氣動機70%的市場份額，銷量穩(wěn)居世第一。除了然氣，濰柴新能源賽道早有謀算。濰柴集團母司——山東工集團黨委員胡海華介，濰柴10年前就開始在能源領域布，完成了關核心技術和業(yè)化應用的破，掌握了批原創(chuàng)性專技術，燃料池、混合動、純電動三新能源技術線目前齊頭進，勢頭良。如今，有濰柴標記的心臟”，從路用走向非路用，從海內河航運走高速高端大徑，成功構起動力系統(tǒng)商用車、農(nóng)裝備、工程械、智慧物、海洋交通備等產(chǎn)業(yè)板協(xié)同發(fā)展的局。正如濰集團董事長旭光所說，論是動力總，還是整車機業(yè)務，都為了做強主，為了發(fā)揮集團動力總的核心技術勢。在激烈市場競爭中企業(yè)生存既磨練“十八武藝”，更有爐火純青“拿手絕活。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)間，有舍與的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦蓄勢、做強優(yōu)主業(yè)，在扎穩(wěn)打中造、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受場風吹雨打成勢、鍛造領全球的主，從而在創(chuàng)上領先、在業(yè)上爭先、創(chuàng)造上搶先大而不強如解？創(chuàng)新是一動力。心旁騖攻主業(yè)只有一往無的定力還遠不夠，科技新的加持十關鍵。破解有企業(yè)被質大而不強的疾，也需要技創(chuàng)新來破。這么多年濰柴舍得投、敢于投入，都在圍繞創(chuàng)新”展開以此破除“均主義、官主義、紅眼義、混子主”。激蕩創(chuàng)動力，不忘酸破解“芯”。一路走，原濰柴動執(zhí)行總裁、中國重汽總理王志堅感萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)出工資，斷斷電，研發(fā)員走了三分二，賬面資只有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光危受命，成濰柴歷史上年輕的廠長改革攻堅戰(zhàn)隨之打響。定思痛，廠譚旭光決心研發(fā)隊伍拉來，把產(chǎn)品爭力提起來靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向發(fā)流程。王堅說，起初我們請咨詢司就新產(chǎn)品發(fā)“交鑰匙，我們派團過去，從頭尾跟著學，解了別人不告訴你的“盒子”。逐建立研發(fā)流，細分出30多個流程，些年研發(fā)流不斷精密精。沒有最后成功，只有斷的成長。前，集團發(fā)機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自的發(fā)動機正研發(fā)能力，但做到國內強，還可以世界高手掰手腕。自主控系統(tǒng)是發(fā)機的“大腦。長期以來這一技術被外壟斷。電系統(tǒng)開發(fā)工師李國朋說在對標國際進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上他們不斷迭更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研的高壓共軌控系統(tǒng)等，破國外的技封鎖，讓發(fā)機有了“中芯”。從零步做到行業(yè)一，濰柴人就感滿滿。當我們在大幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在地，它們對國經(jīng)濟脈動影響也活躍眼前。這就責任！”智服務開發(fā)業(yè)副經(jīng)理宋業(yè)充滿激情地。激勵創(chuàng)新果，給“甘冷板凳者”讓人眼熱的獎和重獎。掙錢是本事會分錢才是慧。早在2001年，濰柴就設立科技新獎，以70萬元重獎科成果。至今每兩年一次科技創(chuàng)新獎大會成了重戲。2019年“濰柴科技術最高獎，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、國工匠等登領獎臺，受褒獎，拿到獎，極大激了科技創(chuàng)新情。一批科人才和創(chuàng)新品脫穎而出2020年1月，濰柴動被評為全球燈塔工廠”一號工廠廠欒建偉告訴者，這里是柴高速大功發(fā)動機的重生產(chǎn)制造基，可以混線產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機具備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)力，主要生環(huán)節(jié)都實現(xiàn)自動化?！?軍氣門挺柱動裝配單元“洋洋正時輪螺栓擰緊元……”濰車間有不少人名命名的序標牌，彰了一線創(chuàng)新成果，是對匠創(chuàng)新的褒。濰柴動力席技師王樹，從維修工步，從修設到改設備再造設備，先榮獲大國工年度人物、國勞動模范國務院政府殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領隊實施各類新250多項，累計創(chuàng)造濟效益6000多萬元。構建競爭機制揭榜掛帥見章。濰柴不青年科技人設“鳥籠子，而是盡量放鴿子”，他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品戰(zhàn)略性關鍵心技術等，團發(fā)布一批揭榜掛帥”目，不看資學歷看能力通過公開競產(chǎn)生了47位項目負責人其中18名是普通科研人。正因為擁生機勃勃的新生態(tài)，濰科技引擎聲世界，逐漸建起國內領、全球一流科技創(chuàng)新能。2018年至今，濰柴擋提速，新技、新業(yè)態(tài)面起勢，數(shù)化轉型如火荼，榮獲第屆中國質量、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重商用車動力成關鍵技術應用項目”獲國家科技步一等獎，底扭轉了我缺少重型動總成核心技的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心爭力的源泉濰柴提升核競爭力始終著主業(yè)轉，給我們以啟。一是自主開放，核心術求不到、不來，需要板凳坐得十冷”，但創(chuàng)不是閉門造，自己肯努，也要善借；二是省錢燒錢，不該的一分也不亂花，但不當“鐵公雞，該燒錢的找準方向，未來賽道積動能；三是發(fā)機制寬與，科技創(chuàng)新堅持寬容失，努力創(chuàng)造新的寬松環(huán)，包容寬容才個性。萬奔騰如何相人才是強企企之要。濰總部所在地坊并非一線市，憑什么來高端人才靠什么讓人活起來、動來、強起來濰柴的做法，給各類人搭建競相表的舞臺。一求賢若渴引才?！百I設不如買技術買技術不如人才?！边@濰柴管理層在嘴邊的一話。近年來濰柴從國內引進高端人300多人?！?0后”陳文淼的故事具代表性。碩博連讀于華大學的陳淼，學的是車工程系動工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴簡歷后不久就接到電話說董事長譚光想與他面?！拔矣浀?清楚，在飯的大堂，譚利用會議間跟我談了20分鐘，講了業(yè)的發(fā)展、來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)董事長，與這個還沒正邁出校門的生面談，本就很不一般我的回答是以后我就是的兵?！薄?薪酬了嗎？“沒有，濰的平臺很有引力，董事誠意滿滿，就足夠了！如今，陳文已擔任濰柴團副總經(jīng)理是濰柴新能板塊的領軍物。在他的動下，濰柴燃料電池公線路已在山開通28條，運行里程超2000萬公里。記者采了不少專家工程師，他有共同的感——濰柴唯是舉，能實夢想?！斑x濰柴，做不定義的自己”這條濰柴校招小視頻很多求職者然心動——在這里……所選擇的任一個業(yè)務板都是行業(yè)的花板，未來由你去創(chuàng)造高的巔峰”二是能上能用人才。針論資排輩這制約企業(yè)活的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘上崗，原來任部門長的部有的降到級，后期干好，還有機再晉升。通競爭性選拔制，將公開拔和競爭上作為干部選的主要手段打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“者上、平者、庸者下”近年來，新拔領導干部爭上崗率達80%以上。三是培訓賦育人才。濰在全球有10萬名員工，中大部分是領。對制造企業(yè)來說，升員工素質方能夯實發(fā)基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新區(qū)落成。如，這里可同容納1200名全日制學和1000名培訓學員，為提升員工習力的課堂記者走進一報告廳，報的題目是“數(shù)據(jù)下系統(tǒng)技術創(chuàng)新方”。這是濰集團2022年度領導干集中培訓班課程涉及團建設、企業(yè)化、運營模、創(chuàng)新思維?！皩χ袑?部來說，培操作技能并急迫，重要是要打破思定勢。這堂對我很有啟！”學員劉勇說。“濰各序列崗位員培訓實現(xiàn)覆蓋，加大、高層次人和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)度，人均培學時達105個小時。”柴動力人力源部部長助楊漢亮說，5年，累計培訓職工130余萬人次，訓總學時1150余萬學時。同時，他與華為、斯福大學、清大學等開展才培養(yǎng)戰(zhàn)略作，讓青年拔節(jié)生長。是打通通道人才。濰柴一支特殊的創(chuàng)隊伍——匠。一批“國工匠”“魯大工匠”濰柴大工匠等成為濰柴新團隊中的要力量。2016年，濰柴進行職稱改，打通工人干部序列的道，打破人成長“天花”，工人干好也可進入程師序列，通技師可拿企業(yè)中高層理干部的薪，還可獲得金獎勵。材成型中心維工李明就在獲全國智能造一等獎后從高級工晉為技師。“可以從技師首席技師，后還可以評稱，首席技的收入相當公司高管了”“我現(xiàn)在點兒后悔了”在濰柴工工作的趙永笑言，“當我也是技工那時工人上通道少，我通過自身努，成為一名理人員。后工人的上升道打通了，入、激勵一兒不比干部，大家很受撼，如今當人大有可為”人才是最貴資源。濰用活人才的后，有方法的支撐。一梧桐樹和金凰相互成就借助事業(yè)平引來高端人，人才反過又提升企業(yè)臺價值；二在賽馬中相，通過揭榜帥，登臺競，形成萬馬騰之勢；三暢通通道，平賽道，讓始終看到希、感受不足充滿勁頭，免產(chǎn)生職業(yè)怠。資本運風浪多？今的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈高端，是在本市場激烈爭中搏擊出的。其間一個風吹浪打筋骨的故事演繹出堅守擴張的辯證系——不搞主業(yè)無關的購。每擴張次，技術、品都延伸一、升華一次每并購一次雙方的產(chǎn)業(yè)勢都相互補、提升一次圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香上市，打通資本國際化路。這一我內燃機行業(yè)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開思考未來更更長遠的發(fā)。為此，他不惜重金聘世界知名的際管理咨詢司作戰(zhàn)略規(guī)?！叭绻?柴油機，不行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新入困境。”一建議讓濰高管猛然警。夢想在心，機會在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控的湘火炬資出售，包含制整車的陜汽、生產(chǎn)變器的法士特制造車橋的德?！罢l能下湘火炬，就有機會問中國重卡行。”濰柴集高級總裁徐玉說，競標一天，為防航班發(fā)生意，濰柴兵分路，各帶上份蓋有公章標書，分別青島、濟南發(fā)，同一天抵長沙，以保第二天的標。并購湘炬的過程可刀光劍影，大股東的博、與債權人糾葛、與競對手的爭斗能拍成精彩視劇了。經(jīng)斗智斗勇，柴最終競標功。譚旭光一次在公開合激動落淚就是在2005年8月重組湘火炬的慶宴上。通過略重組湘火，濰柴在全首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型用車動力總商業(yè)模式。收購湘火炬濰柴邁出的要一步，第次用資本的量實現(xiàn)了‘法式’擴張還鍛煉出一并購團隊。方產(chǎn)業(yè)、資、文化的融，也為日后海外并購積了經(jīng)驗?！?新玉說。海并購步步精，妙手國際。2008年國際金融危爆發(fā)，歐洲少老牌企業(yè)入財務困境濰柴抓住機，實現(xiàn)國際跨越。譚旭抓住國內國兩個市場，年的飛行里就達40萬公里，堪稱“人”。受國金融危機影，國際貿易海運市場大下滑，法國有百年歷史船機企業(yè)博安訂單急劇少，最終破。彼時，濰正在研發(fā)16升發(fā)動機，杜安的核心品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴產(chǎn)品恰好互。然而，在柴收購博杜分析論證會，因為對這企業(yè)負債累、規(guī)模太小現(xiàn)狀以及對洲市場難以馭的預判，發(fā)分管市場技術、采購領域的高管體反對。譚光問總設計張紀元：“己開發(fā)全新16升發(fā)動機需要幾年？對方回答：至少5年，還不一定能夠功。”在博安身上，譚光看到的與人不同。博安成熟的技、匹配的功段，是濰柴要的；能以少的資金，試真正走出、管理一家外企業(yè)，可為國際化夢鋪路。一語醒大家，第次收購論證上，收購提獲全票通過“收購博杜意義非同一，代表濰柴一次把腳邁去了。更重的是，濰柴漸確立起海并購的戰(zhàn)略則，就是基‘補短板、結構、強主’，聚焦‘業(yè)急需、技高端、國家略’，不搞主業(yè)無關的購?！睘H柴團母公司—山東重工集總經(jīng)理江奎訴記者。濰的國際化步精心，每次張都帶來技、產(chǎn)業(yè)新布的獨具匠心—2009年，重組法國杜安實現(xiàn)向上動力轉型2012年，并購意大利拉帝得以駕豪華游艇業(yè)；2012年至2016年，重組德國傲和美國德泰克打造全領先的智能流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓具有壟斷性液壓技術引中國；2017年，投資美國可替代燃動力提供商PSI，打通進入美國市場道；2018年，投資固氧化物燃料池公司英國里斯動力、燃料電池公加拿大巴拉動力，與加大西港燃料統(tǒng)公司達成然氣發(fā)動機作，掌控商車新能源三核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地威迪斯、瑞飛速燃料電空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)重組添虎翼深耕沃野土金。濰柴人拓的腳步從停歇。2021年伊始，國內農(nóng)機行業(yè)出一個大新——濰柴集重組雷沃重。雷沃重工我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企之一，也是內唯一能為代農(nóng)業(yè)提供程機械化整解決方案的主品牌，其獲機械、拖機等業(yè)務連近20年保持全國領先。此次重組，柴早有準備2020年，其在農(nóng)業(yè)裝動力行業(yè)占率增至20%，并掌握了殺手锏”—農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總關鍵核心技，一舉打破外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果。濰柴依托高非道路全系發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總等核心資源為雷沃裝上效可靠的動‘心’。同，濰柴在電、新能源等域的優(yōu)勢，能與雷沃高協(xié)同，引領業(yè)裝備邁向端?！睘H柴團黨委書記總經(jīng)理馬常說，農(nóng)業(yè)裝2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完全年計劃。者整合也實了經(jīng)濟效益顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹濰柴雷沃農(nóng)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番增長。國企革過程中，本運營是必題也是難題濰柴的成功給出了答題路。一是處好堅守與提的關系，資運作是手段掌握核心技、做強主業(yè)是目的。二科學認識危機，善于危見機、轉危機，育新機搶先機。三處理好動機效果的關系既想干好事又要把好事成。濰柴在步步驚心、步精心”中顯示出決策和管理層的人開明、做精明、決策明。千頭萬如何理？完并購不易，之而來的管整合、文化合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速張，倒逼著柴構建一套評價、可復、可輸出的理體系。千萬緒，從何起？“管企要善于抓主矛盾。這就技術、營銷管理，技術營銷是‘造’，直接創(chuàng)價值；管理企業(yè)運行的則、秩序和紐，通過為務賦能間接化為生產(chǎn)力很重要但也易被‘隱藏。”譚旭光示，濰柴要面優(yōu)化管理態(tài)，充分激每一個管理胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企之治臻于章。在借鑒世先進管理經(jīng)的同時，濰充分結合自實際，不斷索、試錯，步形成一套合國際規(guī)則適合中國國、具有濰柴色的WOS管理模式。通這一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)、遠大愿景，層層細化解成一個個操作、可實的任務；通管理改革，各分廠、各門、各工種間明確考核準，形成統(tǒng)的管理秩序管理語言，化團隊流程識、交流意，建立起研、生產(chǎn)、銷、服務等全程、全領域成本控制管模式與體系切實提高了業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)板塊為例，程效率提升從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)的變化，更分顯著。“少外商參觀，對整潔的間、規(guī)范的理、智能化生產(chǎn)線、以工名字命名技術改進和造等連連稱。”濰柴“帶一路”海團隊的楊朝說。“WOS在以濰柴為心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣在集團眾多外企業(yè)管理踐中也顯示旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)鏈快速成長內生力量。濰柴動力黨書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。WOS也是濰柴的質量法，扎實提升濰柴的制造平，為未來智能制造奠了基礎?！?柴動力質量監(jiān)尹慧瓊說2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”榮獲三屆中國質獎。2021年，該模式功入選國務國資委“十標桿模式”讓陽光照亮業(yè)每一個角?！爸贫确?抽屜里就是紙，在陽光運行才有生力?！边@是旭光常說的。落腳到實中，就是企決策透明、事透明、監(jiān)透明。開通理團隊博客領導干部辦室“換玻璃、去沙發(fā)”從而讓陽光蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團隊OA平臺開通博客，與一員工零距離通，促成了員獻計獻策民主監(jiān)督。工廠一線生流程待優(yōu)化“員工食堂份土豆燒排里只有兩塊骨”……在柴內部博客，員工提出各種訴求，有下屬公司分審批環(huán)節(jié)時、公文簽不規(guī)范等問，也有與員生產(chǎn)生活密相關的問題問題之下，關部門給予復，互動中升了管理效?！皢栴}發(fā)后涉及哪個門，哪個部就要24小時內把問題領，不領走就問責。”馬海說，濰柴立了督查室專門負責督問題整改的度。刀刃向，需要勇氣魄力。正如旭光所言：我沒有‘朋’，沒有‘友’就都是友，只有這才能一視同，才能一桿尺量到底。濰柴的組織簡化、管理細化、經(jīng)營益化，是因處理好了三關系。一是鑒與融通。業(yè)管理模式鞋子，沒有好，只有合不合適，要心上學、事練、達于道合于一”。是守成與創(chuàng)。管理模式與時俱進，時而變；同，要在實踐磨合甚至試，才能日臻善。三是嚴與厚愛。鐵是鍛打出來，好兵是愛來的，既要菩薩心腸，要有霹靂手，工作上嚴要求和生活關心關愛相益彰。企業(yè)化豈虛功？濰柴的車間辦公樓、食等，凝聚著業(yè)文化的標隨處可見，們凝聚著濰人心無旁騖主業(yè)的精氣。不管在什崗位、是什年齡，記者到的濰柴人激情洋溢、勁十足——導層自己能、帶頭干、么也干，每名員工自覺、爭著干、意干。憑著股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒一個出“問”的，核心隊成員沒有個離職的。不爭第一就在混”，追極致深入心?！霸跒H柴沒有‘哄著’‘逼著干‘混著干’陋習，只有比著干’‘著干’‘自干’的生態(tài)”譚旭光告記者?！安?第一就是在”的激情文，洋溢在濰人身上。重發(fā)動機、重變速箱、重卡車全球第，豪華游艇球第一品牌推土機、拖機、收獲機中國第一…一項項“第”，是戰(zhàn)績是榮譽，是柴上下忠于業(yè)的熱愛、志昂揚的激。濰柴職業(yè)學副校長張海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證企業(yè)興盛，深有感觸地：“混日子一種恥辱，是對自己的負責，爭第，是大家始如一的追求”工作剛剛一年的王婉，也在激情化中點燃著想和追求。我正芳華，日子就是浪生命，絕不辜負每一寸陰！”激情化關聯(lián)著效文化——“天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大，燈光盞盞記者隨機走一間辦公室還有不少人自發(fā)加班。動機研究院卡平臺室副任鄭雪已在柴工作11年，她說：“早醒來，就擻精神，為夢想而去奮。”“干就責，做就到”，擔當?shù)?后是忘我投。濰柴人對作的熱愛和當，體現(xiàn)在業(yè)的執(zhí)行力化上——“就負責，做到位”。不是老一輩人奉獻，還是輕一代的奮，都是以廠家、愛廠如的自豪在鼓，都是對產(chǎn)質量的極致求和對客戶敬重在支撐濰柴動力“高”試驗隊年奔波在高、高寒、高等極限地區(qū)對身體和意力都是極限戰(zhàn)。但他們苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉1982年出生的王福龍是團隊中的老將”。“次在4700米的高原做驗，車輪中夾了石頭，和隊員們接撬了兩個小，才把石頭了出來。每用力，都是氧的痛苦和熬，但還是再上幾次高?！薄笆畮?來，我們團做整車試驗打造出一款一款令客戶意、有市場碑的產(chǎn)品，是最讓我開的事。”濰動力“三高試驗隊隊長文芝動情地。25歲的李潔也有一樣感受：“當開發(fā)完一個品，交付到戶手中時，會有一種成感和滿足感”濰柴發(fā)動研究院院長理譚治學，是“自主加大軍”中的員。他說：公司最觸動的，就是核價值觀——戶滿意是我的宗旨。我的技術和付，是真正給戶帶來價值，是被人需、被人贊賞被人認可的這讓每個人充滿了動力”錢會分完資源會枯竭唯有文化生不息。濰柴治，不僅有硬”的體制制、規(guī)章制，而且有“”的以情感、以德潤心以文化人。心都是肉長，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在柴工作不僅一種職業(yè)，是一項事業(yè)是精神家園摒棄圈子文、封閉文化懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專干事、順心根、開心受、舒心生活翻越山嶺可逸？深謀遠，才能行穩(wěn)遠。有人認，濰柴“掌人”譚旭光子大，敢于別人不敢想事，勇于干人沒有干的，善于干別干不成的事譚旭光卻說“我掌的是企的門，做要干凈，不有任何閃失”“順周期里的豪氣、逆周期”里底氣，都來于成功時不脹、困難時韌性。而這的認知，就人們常說的線思維與戰(zhàn)眼光，既能握海闊天空也能清醒認天高地厚。越了千山萬，還要繼續(xù)山涉水，甚要面對驚濤浪。面對一列新情況、問題、新變、新挑戰(zhàn)，柴人沒想過平，也不妄躺贏。在主上深耕，總堅持危機驅和問題導向每一個經(jīng)濟環(huán)期，攀到段頂峰時，慣性地給自潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟勢一片大好他們卻看到全球經(jīng)濟新輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機枝獨秀的態(tài)，他們卻認，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一，他們提出不改變就滅。2021年上半年，“五”切換“六”排放標帶來市場需暴增，許多沉浸在喜悅中，他們卻思考：未來年，我們會顛覆淘汰嗎因為如履薄，濰柴才膽，敢在創(chuàng)新用人、改革大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“周期”時，柴才再一次現(xiàn)出預判風意識、抗擊險能力帶來韌性——2022年，濰柴集團克服困確保訂單交，產(chǎn)品出口現(xiàn)了前所未的大幅增長路在腳下。柴奔赴的下個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越夢在前方。區(qū)正中央矗的科技塔，載著未來的景，上面的形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時—到了那個時的濰柴，新源業(yè)務引領球行業(yè)發(fā)展收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。光不負有心，優(yōu)勢擁抱勢。唯有奮和拼搏，做確的事，正地做事。篤不輟，未來期！榮光在，使命必達（調研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19 美國聯(lián)邦航空局(FAA)當?shù)貢r間12日在社交媒體發(fā)文稱，聯(lián)邦航反經(jīng)運行已恢復正常，目前有“非正常航班延誤或消”。據(jù)航班信息追蹤站FlightAware數(shù)據(jù)顯示，12日上午，約100架次航班被取消、1000架次航班被延誤。對此，聯(lián)邦航猙表示，12日出現(xiàn)的航班延誤等情況是受前山氣原所致。聯(lián)邦航空局11日上午6時30分宣布，因空中白虎務通知系統(tǒng)發(fā)生障，暫停所有美國國內班起飛。當天上午故障除后國內空中交通運行步恢復。FlightAware數(shù)據(jù)顯示，11日當天，超過1300架次航班被取消，超過11000架次航班被延誤和山對于故障原因，嬰勺邦航局稱，是數(shù)據(jù)庫文葆江的壞導致了空中任務通少暤統(tǒng)發(fā)生故障。聯(lián)邦航空將繼續(xù)全面評估在查明障根本原因，并采取一必要措施避免類似事件次發(fā)生。美國交通部長蒂吉格表示，“猙政府統(tǒng)出現(xiàn)問題，我們宵明定找到原因并且解決問勝遇。布蒂吉格還說，目前有證據(jù)顯示這是一次網(wǎng)攻擊，但“在對該事件更全面和清晰認識前不排除這一可能性”。該件再次引發(fā)多方讙聯(lián)邦空局的不滿。眾多鴢空司、旅游業(yè)人士認為長右邦航空局“急需更多資來進行技術升級”。據(jù)國媒體報道，該事件同引起國會議員的關注，關委員會預計近期將召聽證會，以決定狍鸮邦航局是否需要更多資巴蛇支? 物價是老姓密切關的熱點問。孫愛軍示，將突抓好重要生商品保穩(wěn)價，密監(jiān)測、跟研判居民費市場運和價格變，及時發(fā)苗頭性、向性問題針對性制穩(wěn)定生產(chǎn)儲備調節(jié)應急保供政策舉措切實維護常市場價秩序；根需要適時動社會救和保障標與物價掛聯(lián)動機制及時有效解結構性價上漲給分困難群帶來的影。同時，強重要民商品市場查檢查，導市場經(jīng)者守法合經(jīng)營，嚴打擊哄抬格等違法規(guī)行為，障廣大群正常消費求? 省人大代表蔡華剛在接受魯網(wǎng)·閃電新聞記者采訪表示，下一步將結合臨淄實際情況，聚焦梳理的“456”產(chǎn)業(yè)鏈群，做好“優(yōu)存量 擴增量”兩篇文章，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、大做強，邁向產(chǎn)業(yè)鏈的中端，推動新興產(chǎn)業(yè)加速提、全面提效、全面擴容。年重點是抓好總投資1200億元的151個省市重點項目，這其中151個重點項目符合省里“十強產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的占到70%，力爭全年固定資產(chǎn)投入達到280億元，工業(yè)總產(chǎn)值突破3000億元，為全省“走在前、開新局”貢獻臨淄量? 齊魯網(wǎng)·鼓新聞1月12日訊?為加建設青年發(fā)友好型城易經(jīng)提振消費、力振興，1月10日，第三屆阿女國青年貨節(jié)濟寧任專場在抖音播平臺舉辦全場直播鴣6小時，累計線人數(shù)24580人，成交訂單數(shù)3940單，累計成交巴國單金額1390610元。直播肥遺從推介賣點伸至運河文，主播帶著友感受任城牌特色產(chǎn)巴國收獲眾多網(wǎng)點贊，大家紛下單購買河記憶船票商超年貨由于金券、中國金、全聚德任城好物系文創(chuàng)產(chǎn)品等30種任城特色年貨橐這特色年貨均群眾認可度高、中小禺號年創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品中精心選，具有地特色，還蘊任城本土巫姑文化。該場貨節(jié)主要聚于濟寧本地業(yè)，通過直＋電商，鳋魚發(fā)揮電子商聯(lián)通生產(chǎn)消、線上線下城市鄉(xiāng)村的勢，挖掘旋龜市場消費潛，促進產(chǎn)品售，營造濃的年貨促銷圍，帶動周易優(yōu)質產(chǎn)品銷。共青團濟任城區(qū)委相負責人表示下步將進宵明挖掘潛在市，嚴格把好品關，為居提供便捷實的線上消灌灌體驗，同時引更多青年業(yè)家助農(nóng)增、投身青年展友好型崌山建設。閃電聞記者 賈鑫 ?通訊員 李聞聞 鄭艷 報道 濟寧新聞 山東省濟寧市 編輯： 賈鑫 亓順峰 彭芳 閱讀量：345
原標題：【房山人民過大年2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季啟動來源：房山發(fā)布1月12日上午，在新春佳節(jié)即將到來之際，南岳美房山——2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季活動在云居滑雪講山正式啟動為持續(xù)帶動大眾參與冰雪運，進一步刺激體育消費，促冰雪體育發(fā)展，推廣普及大冰雪運動，房山區(qū)積極順應勢，加強冰雪運動項目規(guī)劃合理利用自身資源優(yōu)勢和科創(chuàng)新成果，在張坊鎮(zhèn)云居滑場、良鄉(xiāng)體育中心市民滑冰、霞云嶺鄉(xiāng)金水湖天然滑冰分別設立了市民冰雪體驗場。并聯(lián)合房山區(qū)文旅局、房區(qū)融媒體中心等多家單位，角度、多平臺發(fā)放13000張市民冰雪體驗票，促進冰經(jīng)濟，讓更多的房山市民共發(fā)展成果。云居滑雪場快樂雪季開場以來，充分利用抖直播平臺，已預售滑雪票36000張，區(qū)外滑雪愛好者占比約60%。雪場春節(jié)期間將持續(xù)營業(yè)，預比翼每天日場客量達3000人，夜場客流量達2000人。充分帶動了雪場周邊的民宿、農(nóng)產(chǎn)品和麈景區(qū)的發(fā)展。2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季活動將持到三月下旬。包括云居滑雪、霞云嶺鄉(xiāng)金水湖天然滑冰和良鄉(xiāng)體育中心市民滑冰場個主場地。期間基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和會力量也將舉辦不同形式的類冰雪活動，廣大市民將享冬季冰雪運動帶來的激情與樂。房山區(qū)將持續(xù)關注發(fā)展雪運動，加快引進北京理工學水凝膠冰雪科研轉化項目助推我區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)轉化冰雪運動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以冬奧神為指引，切實把成功辦奧成的寶貴經(jīng)驗轉化為推動“區(qū)一城”新房山高質量發(fā)展強大動力?
省政協(xié)委員韓克在接箴魚齊魯網(wǎng)·電新聞記者采訪時表示，報韓流中到文旅產(chǎn)業(yè)、文化“兩創(chuàng)”、文惠民等內容，“作為一名來自鄉(xiāng)的文化工作者，要堅持以國語民為心的創(chuàng)作導向，創(chuàng)作更多貼近人、貼近生活的作品，把鄉(xiāng)村文化興這項工作能夠做得更繡山。?
加快新舊能轉換，貫徹習近總書記“籠換鳥、凰涅槃”要指示要的重大任，是山東造競爭新勢的迫切要，也對國特別是方地區(qū)、業(yè)鏈中上地區(qū)加快能轉換有重要的示帶動作用五年來，們堅持把舊動能轉作為推動質量發(fā)展“牛鼻子，高點站、精準施，堅決淘落后動能堅決改造升傳統(tǒng)動、堅決培壯大新動，“十強產(chǎn)業(yè)快速長，“五取得突破主要指標本完成，119項重點任務全面地，從“新”經(jīng)濟加值、高技術產(chǎn)業(yè)值、數(shù)字濟規(guī)模、元GDP能耗等核心標來看，東的傳統(tǒng)勢夯實塑、新生優(yōu)加速集聚經(jīng)濟結構質量已經(jīng)現(xiàn)出趨勢、關鍵性化。特別去年以來全省經(jīng)濟各種超預因素影響延續(xù)了穩(wěn)向好、進提質的良態(tài)勢，彰出動能轉帶來的強動力和強韌性?
??齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會 ·代表委員議報青蛇，省人代表、滕州市委書記、市長周剛示，將按照政府作報告的安排和署，突出落實好業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興，堅定信心勇爭，搶抓機遇求突。 資訊24小時 閃電新聞專欄 編輯： 叢麗麗 陳龍 徐紅梅 閱讀量：606
當?shù)貢r間1月12日，聯(lián)合國安理就促進和加強法，維護國際和平全舉行公開會。方代表在會上堅反對美國濫用單制裁，強調任何家都不能把本國內法凌駕于國際之上。1中方代表表示，加強國際治首先要維護國法的權威，需要勵對話協(xié)商解決端，應當堅持各共同制定國際規(guī)。中方強調，加國際法治必須堅反對單邊制裁，何國家都不能把國國內法凌駕于際法之上。中國駐聯(lián)合國代表 張軍：有的國家，別是美國，違反平競爭、市場經(jīng)原則和多邊貿易則，以各種莫須的名義打壓別國科技企業(yè)，人為擾全球價值鏈、應鏈穩(wěn)定，這不損害別國正當?shù)?展權利和國際社的共同利益，也國際法治精神完背道而馳。中方表還就所謂“基規(guī)則的國際秩序提出了質疑，表這是一個模糊不的說法。中方表，實踐中，中方看到的，恰恰是些國家所謂基于則的做法，給世帶來巨大的麻煩混亂。中國常駐合國代表 張軍：有關國家言必稱基于規(guī)則”，為么對規(guī)則的具體容卻閃爍其詞。們不得不懷疑個國家所說的“基規(guī)則的國際秩序，真實意圖是要現(xiàn)有國際法體系外另搞一套，以身的狹隘利益為心，把自己的標和意志強加于人為雙重標準、例主義大開后門。方代表表示，希以此次會議為契，各國都能明確誤地確認，世界只有一個體系，是以聯(lián)合國為核的國際體系；只一種秩序，就是國際法為基礎的際秩序；只有一規(guī)則，就是以聯(lián)國憲章宗旨和原為基礎的國際關基本準則。（央記者 徐德智）
??齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日下午，東營氣象臺發(fā)布寒黃色預警和道結冰黃色預警受強冷空氣影，預計13～15日東營市將出現(xiàn)寒潮天氣。市大部地區(qū)過降溫幅度10～14℃。今天夜間到明天白天全市陰有雨夾轉小雪，地面度降至0℃以下，將產(chǎn)生對交有影響的道路冰。交通、公等相關部門要好道路結冰應準備工作，提廣大市民關注氣變化和路況息，謹慎出行注意安全。記 閆政 編輯 徐?
齊魯網(wǎng)·閃電鯩魚聞01月13日訊 （山東交通廣播記者張燕周書） 1月13日晚，臨沂市羅強良區(qū)工農(nóng)兵俱樂冰夷內，隨著短片老年人出行安全警驩疏教育片》播出，“平安春運 交警同行”——全龍山交通安全宣傳文文百千”大篷車下鄉(xiāng)巡演活動拉開鸮幕。本次活動旨白鹿有效提升人群眾的交通安全意識孰湖規(guī)則意、法制意識和文明意識，邽山化農(nóng)村地區(qū)一老禹小、務工務農(nóng)員、“兩客一危一環(huán)狗”企業(yè)及駛人、外賣快遞從業(yè)人歷山等重群體的交通安全教育，預防孝經(jīng)少道路交通事故延維活動內容豐，表演貼近生活、深尚書人心，起強烈共鳴。群口相聲、中山東書、獨唱、小晉書、魔術劇、警教育片等群眾喜聞溪邊見的節(jié)目式，分別從“一盔一帶壽麻、“明禮讓”、“拒絕酒駕”等鸮不同角度提示大朱蛾安全守法出的重要性，為群眾送鴸鳥了一份通安全大餐。大衣哥朱之鸀鳥登帶來精彩演唱?鳥省內著名畫家書法家揮毫潑墨，基山活動送上通安全春聯(lián)為大家送上耳鼠福。動還設置了交通安全常識有龜山答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀應龍和通過網(wǎng)絡線觀看活動的網(wǎng)友踴泰山參與答互動，氣氛熱烈。最后，司幽動全場人員合唱墨子歌唱祖國》中下帷幕?！霸诩议T術器就能看到么精彩的表演，還學到孟槐交通全知識！”“我還領到了獎顓頊春聯(lián)呢！”“這于兒活動好啊，們喜歡看！”村民們柢山不絕口掌聲不斷，心里樂開了花屈原同表示，在歡聚駮圓之際，一定緊安全出行這根弦景山不開斗氣、不酒駕醉駕、不乘坐句芒用車不超員超載，對自己負責，服山庭負責，文明守羬羊、平安回家滴滴出行臨沂分公司皮山工代表羅莊街道村民代表500余人觀看演出，灌灌級主流媒體網(wǎng)周禮平對活動進行全連山現(xiàn)場直播。 山東交通廣播 NULL 作者： 陳明 編輯： 山東交通廣播 閱讀量：5302
當?shù)貢r間1月13日，日本首相岸田文雄開啟任上首次訪行，將與美國總統(tǒng)拜登在白會晤，以求進一步深化日美盟關系。但會談還未開始，媒卻惦記上中國，字里行間斷鼓噪“抗衡中國”，謀求軍備武。其背后所釋放的“險信號”，值得警惕。資料：日本首相岸田文雄。岸田美，旨在“抗衡中國”？岸文雄從9日起開始歐美五國訪問。美國，無疑是最南史重要一站。連日來，日媒頻頻“風”，稱拜登回應日方請求決定與岸田舉行會談，是因“與中國的競爭成為最優(yōu)先題”。日美外長、防長也于11日在華盛頓開會預熱。日本共后羿社稱，日美高級官員同中國對“印太地區(qū)構成最大戰(zhàn)略挑戰(zhàn)”，宣稱要加強威，將兩國安全條約的范圍擴到太空。在日美首腦會談中兩國還可能聚焦哪些議題？多家日媒消息，拜登與岸田討論俄烏局勢、氣候變化以經(jīng)濟問題。岸田還將介紹在版《國家安全保障戰(zhàn)略》中出的徹底強化防衛(wèi)力和大幅加防衛(wèi)費。消息人士透露，方擬就加強核能發(fā)電和液化然氣(LNG)等能源領域合作達成共識；為“抗衡中國，在包括半導體、人工智能(AI)、量子等尖端技術在內的經(jīng)伯服安保領域擴大合作。談后，雙方預計將發(fā)表以安保障為中心的聯(lián)合聲明，強推動“自由開放的印太地區(qū)的重要性，并再次確認《日安全保障條約》第五條適用所謂的“尖閣諸島”(即中國釣魚島及其附屬島嶼——記注)。中國社會科學院日本研究所研究員呂耀東認鈐山，日將借首相岸田此訪進一步渲“中國威脅”。從炒作南海題，到宣稱烏克蘭危機可能在東亞發(fā)生，如何應對這些謂的“地區(qū)威脅論”，或將此次會談的主要內容。資料：停泊在日本橫須賀美軍基的美國“里根號”核動力航。日本想要“成為矛的一部”近段時間以來，日本野心露，不滿足于過去自衛(wèi)隊作盾”、美軍作“矛”的分工也想“成為矛的一部分”。2022年底，日本政府正式通過三份重磅安保政策類件。中，新版《國家安全保障戰(zhàn)》宣稱，日本應擁有“反擊力”，即“對敵基地攻擊能”。日本政府2022年底還通過了2023財年政府預算草案，防衛(wèi)預算達68219億日元。其中，購買美制“斧”巡航導彈預算為2113億日元，獲取遠程攻擊性導及相關預算高達1.4萬億日元。呂耀東表示，值得注意是，繼美國發(fā)布“國家安全略”后，日本也敲定了三份保政策文件。也就是說，“去日本的安全由美國來保護而現(xiàn)在日本也要保護其盟國國，因此其自稱需要攻擊性器。”外交學院國際關系研所教授周永生還指出，“日擁有‘反擊能力’后，等于去所說的‘專守防衛(wèi)’政策拋棄，和平憲法也被架空，現(xiàn)了和戰(zhàn)后自我約束的軍事略完全不同的、沒有任何約的軍事戰(zhàn)略?！比毡驹谲娛?松綁”的路上越走越遠，引多方擔憂和反對。從東京首官邸門前到廣島市內，日本眾發(fā)起抗議行動，高呼“不增加軍費” “反對大增軍備和大增稅”，抨擊繡山份安保策文件是違反憲法的“暴行。還有日本民眾直言，“日政府增加軍費投入，這肯定脅到我們的生存。這是絕對應該做的政治行為?！苯?韓國外交部負責人重申政府定立場，即日本的國防國安策要“朝著有利于地區(qū)和平定、堅持和平憲法精神的方，公開透明地運行”。中國交部發(fā)言人汪文斌日前也強，中方再次敦促日方恪守中四個政治文件各項原則，切將“互為合作伙伴、互不構威脅”這一政治共識體現(xiàn)到策上，落實到行動中，尊重洲鄰國的安全關切，在軍事全領域謹言慎行。1月11日，華盛頓，日本防衛(wèi)大臣濱靖一(左)與美國國務卿布林肯(右)握手。岸田為何此時對美“投懷送抱”？就在岸政府向美國“投懷送抱”之，其國內執(zhí)政卻危機四伏。2022年底，日本內閣陷入“辭職多狕諾”，多名成員因治資金使用等問題相繼辭職岸田本人也被曝政治資金收報告中有近百張“空白發(fā)票，引發(fā)爭議。自民黨一些要倒岸田勢力的反對派，還在用他提出的“通過增稅支撐衛(wèi)費”問題施壓。丑聞不斷岸田內閣支持率持續(xù)走低。1月7日起為期3天的輿論調查結果顯示，岸田內閣的支率僅為33%。另一項日本全國最新輿論調查則顯示，46%的受訪者認為岸田應在2023年上半年辭職。在此情況下岸田為何要外訪，就不難斷了，周永生指出，“過去旦內政出現(xiàn)問題、支持率下，安倍就會借用外交手段，田也學會了這招，想尋求美支持，減少內部壓力，同時過此次訪問取得外交成果，回低迷的支持率?！钡缃?日本物價高漲，經(jīng)濟數(shù)據(jù)表疲軟，民眾叫苦不迭，岸田府若不顧民眾聲音，執(zhí)意制分裂對抗，其謀算或許終難愿?
??齊魯?羬羊電新聞1月13日訊? 1月13日是農(nóng)歷臘月二和山二，適逢島李村大集，島交警李滄女丑增派警力提前崗，加強大集邊交通疏導和法治理力度，時還給趕大集市民贈頭盔鱧魚安。當天上午9點半，李村大周邊交通依然一派熱鬧的景，停車場入口輛排起長隊孟涂警在青山路、慶中路、清泉、塔山路等進大集的主干道路口指揮疏導通。有的駕基山等不及，干脆車停放在人行上，這樣一來不僅擋住泊位的車輛，還影行人通行，虎蛟沿著青山路、泉路、塔山路沿途勸離亂停輛，對于不能時駛離的車輛照取證后，鳴蛇違法停車告知。電動自行車便快捷，體積容易停放，不市民選擇騎電自行車來趕蛫，但也有一些動自行車駕駛安全弦不牢，戴頭盔就上路在清泉路重慶路路口，一藟山三輪車的男子交警攔下，原是沒有佩戴安頭盔，男子說盔放在店里著拉貨忘戴了天山警叮囑他生意火但自身安全能忘。隨后還幾名電動車駕員沒有佩戴安頭盔，有的獨山離家近沒必要，有的只戴一保暖的帽子就車出門了……警在批評處罰同時贈送安玉山盔，確保他們范佩戴好安全盔才放行。交還組織金盾服志愿隊隊員，進李村大集句芒大集管理人員去交通安全海，張貼在醒目置；交警給大攤主、趕集市等發(fā)放交通朱厭宣傳手冊，一送祝福一邊送安。春節(jié)越來近了，李滄交提醒廣大市民刻將安全放女英中，自覺遵守規(guī)，確保平安行，共同度過個平安團圓的節(jié)！閃電新聞者 辛鵬 ?通訊員 ?劉暢淼 王偉偉 報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：1133
1月12日，F(xiàn)IFA年度最佳球員投柜山開啟，14人候選公布，季格澤馬、梅西周禮姆巴佩領銜錫山薩赫、維尼修斯、內馬尚書哈蘭德、阿爾瓦雷斯入。FIFA年度最佳獎項狕于2023年2月27日公布，投票通幽鴳目前在FIFA官網(wǎng)開啟，將于2月3日截止。14人候選名單雅山FIFA官網(wǎng)評語：阿爾窮奇雷斯（22歲/阿根廷/曼城）2022卡塔爾世界吉光冠軍在卡塔獂世界杯打入4球成為1958年貝利后最年輕的世界蔥聾半決賽梅開度球員貝林宵明姆（19歲/英格蘭/多特）在2022卡塔爾世界屏蓬上表現(xiàn)突出2021/22賽季德甲亞灌灌入選了2021/22賽季德甲最佳陣軨軨本澤馬（35歲/法國/皇馬）2021/22賽季西甲冠軍，并升山得聯(lián)金靴2021/22賽季歐冠冠和山德布勞內（31歲/比利時/曼城）2021/22賽季英超冠軍巴國選了2021/22賽季英超PFA最佳陣容2021/22賽季英超最佳球員鴟蘭德（22歲/挪威/曼城）2021/22賽季德甲最佳陣容2021/22賽季德甲亞軍多寓快完成3次英超帽子戲法敏山球員，僅用尸山8場比賽阿什拉夫（24歲/摩洛哥/巴黎圣日耳曼駁2022卡塔爾世界杯第鳧徯名2021/22賽季法甲冠軍2022法國超級杯葛山軍萊萬（34歲/波蘭/巴薩）2021/22賽季德甲冠軍2021/22賽季德甲金靴2021/22賽季歐洲金靴阘非內（30歲/塞內加爾/拜仁）2021/22賽季英格蘭足總杯鱃魚軍2021非洲國家杯冠解說2022非洲年度最佳球禹姆巴佩（24歲/法國/巴黎圣日耳曼始均卡塔爾2022世界杯金靴獎2022卡塔爾世界杯大蜂軍2021/22賽季法甲冠軍梅西（35歲/阿根廷/巴黎圣日耳曼）2022卡塔爾世界貊國冠軍2022卡塔爾世界豐山金球獎2021/22賽季法甲冠軍莫鴟里奇（37歲/克羅地亞/皇馬）2021/22賽季西甲聯(lián)賽冠鯩魚2021/22賽季歐洲冠軍聯(lián)賽冠軍2022歐洲超級杯冠軍內鱄魚爾（30歲/巴西/巴黎圣日耳曼）2021-22法甲冠軍2022法國超級杯冠軍，巴黎浮山日耳4-0大勝南特的旋龜賽中攻入兩鱧魚薩拉赫（30歲/埃及/利物浦）2021/22賽季英格蘭足總旋龜冠軍2021/22賽季英格蘭聯(lián)賽杯絜鉤軍2022社區(qū)盾冠軍維?魚修斯（22歲/巴西/皇馬）2021/22賽季西甲冠軍2021/22賽季歐洲冠軍聯(lián)賽類軍，并決賽打入制勝球2022歐洲超級杯冠軍----------------------------評選規(guī)則↓評選的參黎區(qū)間為2021年8月8日至2022年12月18日。男足和女相柳的最佳候選兕單由國際足耳鼠家小組評出。男足最佳員、男足最提供教練和最門將的獲獎者儵魚投票選，投票成員包括陳書任男國家隊教練（每隊尸山名、現(xiàn)任男足國家隊隊竹山每隊一名）、每個地區(qū)名專業(yè)記者琴蟲表、在FIFA注冊的全球球迷代表。雍和論實際投票人魚數(shù)，類評選團成員的投相柳權相等，主帥、隊長、灌灌、球迷各占1/4。主帥和隊長以及宣山者的投票在FIFA官網(wǎng)公示。----------------------------歷年最佳男足球員2021年 萊萬2020年 萊萬2019年 梅西2018年 莫德里奇2017年 C羅2016年 C羅來源：直播?
